Společnou cestou -

Dobrý den, rodičovský příspěvek se nyní poskytuje ve třech variantách, každá varianta má jinou výši a dávka je poskytována po jinou dobu. Ke každé variantě jsou stanovena pravidla, za jakých rodič může zvolit tu kterou variantu. Na stránkách Ministerstva práce a sociálních věcí (http://www.mpsv.cz/cs/2) naleznete popis jednotlivých variant podmínek nutných k jejich zvolení. Důležitou podmínkou je nárok na peněžitou pomoc v mateřství. Jde o dávku nemocenského pojištění, tedy na ní vznikne nárok jen tehdy pokud splňujete podmínku doby účasti na nemocenském pojištění alespoň 270 dní před porodem a v den od kterého má být dávka poskytnuta jste účastna na nemocenském pojištění tj. jste zaměstnána nebo v ochranné lhůtě. Ochranná lhůta je 180 dní od skončení pracovního poměru. Splňuje-li tyto podmínky také muž, může se s matkou dítěte vystřídat v péči o dítě a pobírání peněžité pomoci, a to nejdříve 6 týdnů po porodu na základě sepsané dohody. Rodičovský příspěvek se poskytuje po peněžité pomoci v mateřství, je-li na ní nárok. Nevnikne-li na peněžitou pomoc v mateřství nárok, pak se rodičovský příspěvek poskytuje od porodu. Jestliže by žádal partner o rodičovský příspěvek, pak by mu vznikl nárok jen na rodičovský příspěvek ve snížené výměře (tj. 7 600 Kč do 21 měsíců věku dítěte a dále ve 3 800 Kč do 48 měsíců věku dítěte), jelikož neměl nárok na peněžitou pomoc (v mateřství) a to právě z důvodu, že není účasten na nemocenském pojištění. Tedy skutečnost, že otec dítěte není účasten nemocenského pojištění (nesplňuje podmínky nároku na peněžitou pomoc), ovlivňuje možnost volby některé z variant rodičovského příspěvku. O rodičovský příspěvek může zažádat jak otec tak matka dítěte. Zákon o státní sociální podpoře dále říká, že rodič si může k rodičovskému příspěvku neomezeně přivydělat. Podmínkou, aby nedošlo k odebrání rodičovského příspěvku je, aby péči o dítě zajistila jiná zletilá osoba či doba, kterou stráví dítě v předškolním zařízení nepřesáhla stanovenou dobu (taktéž naleznete na výše zmíněných stránkách). Je tedy možné, abyste po peněžité pomoci v mateřství (pokud Vám na ni vznikl nárok) zažádala o rodičovský příspěvek Vy, nadále můžete chodit do práce a péči o dítě zajistí partner. Jestliže nemáte ani Vy nárok na peněžitou pomoc v mateřství, pak může o rodičovský příspěvek zažádat kterýkoliv z vás, jelikož ani jednomu nevznikne nárok na jinou variantu rodičovského příspěvku než ve snížené výměře (pomalejší čerpání). Za Občanskou poradnu Jižní Město, Květa Kudová