Společnou cestou -

Dobrý den, mateřská a rodičovská dovolená jsou instituty v rámci pracovního práva, jsou omluveným pracovním volnem v souvislosti s porodem a následnou péčí o dítě. Pokud nejste zaměstnancem, nebudete tyto instituty využívat. V souvislosti s porodem a péčí o dítě v několika týdnech po porodu (celková podpůrčí doba je 28 týdnů, z toho 8 až 6 týdnů před očekávaným dnem porodu, a zbytek po porodu) se v některých případech poskytuje peněžitá pomoc v mateřství (PPM). Tato peněžitá dávka je dávkou nemocenského pojištění, nárok na ni vzniká pouze osobám, které jsou v den nástupu na PPM účastny nemocenskéhopojištění (zaměstnání, OSVČ) či jim plyne ochranná lhůta 180 dní od skončení zaměstnání (trvalo-li pojištění kratší dobu, pak jen tolik dní, kolik dní trvalo pojištění). Další podmínkou pro vznik nároku na PPM je doba účasti na nemocenském pojištění v rozsahu alespoň 270 kalendářních dnú v období dvou let před porodem. Nejste-li zaměstnancem či nejste-li účastna nemocenskéhopojištění jiným způsobem (osoby v plném invalidním důchodu nejsou účastny nemocanského pojištění), pak Vám nárok na PPM nevznikne.

Rodičovský příspěvek se nyní vyplácí ve třech výměrách (viz http://www.mpsv.cz/cs/2). V případě, že nevznikne nárok na PPM, bude Vám ihned od porodu vyplácen rodičovský příspěvek, a to podle pomalejší varianty, tedy 7 600 Kč do 21 měsíců věku dítěte a následně 3 800 Kč do 4 let dítěte. Jestliže Vám tato varianta nevyhovuje, může o RP a jeho variantu zažádat otec dítěte, pokud splňuje podmínky pro volbu pro vás výhodnější varianty. Bude-li příjemcem RP otec, nemusí odcházet na rodičovskou dovolenou, pokud péči o dítě v době jeh nepřítomnosti zajistí jiná zletilá osoba – Vy. Pokud Vám vznikne nárok na PPM, bude rodičovský příspěvek vyplácen po uplynutí podpůrčí lhůty PPM podle varianty, kterou si zvolíte. Za Občanskou poradnu o.s. Společnou cestou Květa Kudová