Témata poradny
- Bydlení
- Finanční a rozpočtová problematika
- Insolvenční řízení a oddlužení
- Majetkoprávní vztahy a náhrada škody
- Občanské soudní řízení, vč. exekucí
- Ochrana spotřebitele
- Pojištění důchodové, nemocenské, zdravotní
- Pracovněprávní vztahy
- Právní systém EU
- Rodinné a partnerské vztahy
- Sociální dávky (dávky státní sociální podpory, dávky sociální péče)
- Sociální pomoc (služby sociální pomoci)
- Trestní právo apod.
- Veřejná správa
- Zadlužení
Výpočet podpory v nezaměstnanosti po RD
Otázka
Dobrý den, v současné době jsem na rodičovské dovolené do tří let věku dítěte (t.j.27.9.2009). Jsem v zaměstnaneckém poměru na dobu neurčitou (17 let u jednoho zaměstnavatele) a moje pracovní místo bylo zrušeno. Zaměstnavatel pro mne žádné jiné místo nemá a můj pracovní poměr bude ukončen. Dal mi na vybranou, jestli chci výpověď dohodou k datu ukončení RD nebo výpovědí, která bede běžet od 1.10.2009 do 31.11.2009( u obou výpovědí dostanu odpovídající odstupné a finančně to vychází stejně)). Je pro mne výhodnější výpověď výpovědí od zaměstnavatele? Bude se pak podpora v nezaměstnanosti počítat z těchto dvou měsíců? Musí být splněna doba placení důch.poj. 12 měsíců v posledních třech letech?
Odpověď
Dobrý den, z hlediska podpory v nezaměstnanosti je výhodnější nechat si dát výpověď. V tomto případě se bude podpora počítat z průměrného příjmu dosahovaného v tomto zaměstnání. Ukončíte-li pracovní poměr dohodou, pak by se výše podpory stanovila z průměrné mzdy v národním hospodářství, tedy by činila od cca 3 500 Kč do 2 500 Kč. Možnost je také pokusit se dohodnout na jiném termínu ukončení pracovního poměru, tak abyste získala výdělečnou činností alespoň nekapu dobu důchodového pojištění (např. týden po ukončení RD). Novela zákona o zaměstnanosti je celkem nová (od počátku tohoto roku) a úřady práce ani Ministerstvo práce a sociálních věcí „nemá jasno“ v tom, kolik dnů důchodového pojištění získaných prací je nutno získat. Některému úřadu práce stačí jeden odpracovaný den po ukončení rodičovské dovolené, aby přiznala podporu na základě průměrného výdělku. Některé úřady práce požadují získat alespoň 12 měsíců důchodového pojištění po ukončení RD (v tomto případě doporučujeme se proti rozhodnutí úřadu práce odvolat). S pozdravem Květa Kudová Občanská poradna o.s. Společnou cestou
