Témata poradny
- Bydlení
- Finanční a rozpočtová problematika
- Insolvenční řízení a oddlužení
- Majetkoprávní vztahy a náhrada škody
- Občanské soudní řízení, vč. exekucí
- Ochrana spotřebitele
- Pojištění důchodové, nemocenské, zdravotní
- Pracovněprávní vztahy
- Právní systém EU
- Rodinné a partnerské vztahy
- Sociální dávky (dávky státní sociální podpory, dávky sociální péče)
- Sociální pomoc (služby sociální pomoci)
- Trestní právo apod.
- Veřejná správa
- Zadlužení
Průměrný výdělek pro úp
Otázka
Dobrý den, chtěla bych se zeptat zda se do průměrného výdělku započítává i proplacená dovolená. Manžel dostal od bývalého zaměstnavatele potvrzení pro úp s průměrným výdělkem 8761,-. Za dva dny dostal jiný, že původní byl spočítán místo z hrubé mzdy ze základní. Nový byl na 10192,-. Po dalších třech dnech nám volali, že ten původní byl správně, protože se do výdělku nezapočítává proplacená mzda a že ten druhý mám zlikvidovat. A tak ted nevíme co máme dělat, který z těch papírů doložit úp. Vypadá to, že sama paní účetní si stím neví rady. Moc děkuji za Vaši odpověď
Odpověď
Dobrý den, průměrný výdělek se zjišťuje z hrubé mzdy zúčtované k výplatě v rozhodném období a z doby odpracované v rozhodném období, za kterou zaměstnanci přísluší mzda nebo plat. Hrubý příjem je příjem před odečtením povinných srážek (pojistné, zálohy na daň). Za rozhodné období se považuje předchozí kalendářní čtvrtletí (bezprostředně předcházející). Pokud např. pracovní poměr skončí v listopadu tj. 4. čtvrtletí, bude se průměrný výdělek počítat z 3. čtvrtletí tj. červenec-září. Do základu pro výpočet průměrného výdělku se zahrnují částky, které jsou mzdou a nikoliv ostatním plněním (náhrada mzdy např. za dovolenou, nemocenské, odstupné, cestovní náhrady, příspěvek na dovolenou, Vánoční příspěvek, příspěvky vyplácené k životnímu jubileu, apod.). Účelem takovéto právní úpravy je, aby průměrný výdělek reálně vypovídal o tom, kolik si zaměstnanec vydělal svou prací. Takto se zjistí průměrný hodinový výdělek. Pro výpočet podpory v nezaměstnanosti se použije průměrný měsíční čistý výdělek. Tento se zjistí z průměrného měsíčního hrubého výdělku odečtením pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti, pojistného na všeobecné zdravotní pojištění a zálohy na daň z příjmu fyzických osob ze závislé povinnosti, vypočtených podle podmínek a sazeb platných pro zaměstnance v měsíci, v němž se průměrný měsíční čistý výdělek zjišťuje. Průměrný hrubý měsíční výdělek se zjistí tak, že se přepočítá průměrný hodinový výdělek na 1 měsíc podle průměrného počtu pracovních hodin připadajících na 1 měsíc v průměrném roce. Průměrný rok pro tento účel má 365,25 dnů. Průměrný hodinový výdělek zaměstnance se vynásobí týdenní pracovní dobou zaměstnance a koeficientem 4,348, který vyjadřuje průměrný počet týdnů připadajících na 1 měsíc v průměrném roce.
Vzorec pro výpočet průměrného měsíčního výdělku (PMV) je tedy následující: PMV = PHV x (TPD x 4,348) TPD = stanovená týdenní pracovní doba kratší týdenní pracovní doba zaměstnance PHV= průměrný hodinový výdělek.
Nejprve se tedy zjistí průměrný hodinový výdělek. Z průměrného hodinového výdělku se zjistí průměrný hrubý měsíční výdělek podle výše uvedeného vzorce. Z tohoto průměrného měsíčního hrubého výdělku se zjistí průměrný čistý měsíční výdělek. S pozdravem Květa Kudová Občanská poradna o.s. Společnou cestou
