Témata poradny
- Bydlení
- Finanční a rozpočtová problematika
- Insolvenční řízení a oddlužení
- Majetkoprávní vztahy a náhrada škody
- Občanské soudní řízení, vč. exekucí
- Ochrana spotřebitele
- Pojištění důchodové, nemocenské, zdravotní
- Pracovněprávní vztahy
- Právní systém EU
- Rodinné a partnerské vztahy
- Sociální dávky (dávky státní sociální podpory, dávky sociální péče)
- Sociální pomoc (služby sociální pomoci)
- Trestní právo apod.
- Veřejná správa
- Zadlužení
narok na matersku
Otázka
Dobry den mam jednu otazku ohledne materskej,bola som zamestnana od 15.9.2008 do 24.4.2009.Od 25.5.2009 som evidovana na urade prace,5 mesiacov som poberala podporu v nezamestnanosti.Som v 7 mesiaci tehotenstva a na UP mi bolo povedane ze nemam narok na matersku,že si mam 6 tyžd.pred a 6 tyžd.po porode vybavit nemocensku,a do 3dní si podat žiadost o vyradenie z UP,a bol mi ukonceni individualny akční plan.Moc vam dekuji.
Odpověď
Dobrý den,
pro nárok na peněžitou pomoc v mateřství (mateřskou - dále jen "PPM") je třeba splnit několik podmínek. Zaprvé byste musela mít v posledních dvouch letech alespoň 270 dnů nemocenského pojištění a za druhé by musel spadat nástup na PPM (nejdříve začátek 8 týdne před stanoveným termínem porodu) buď do doby, kdy Vám trvá nemocenské pojištění, nebo do tzv. ochranné doby.
U ochranné doby je třeba řešit, zda-li jste byla těhotná již v době skončení pracovního poměru a jak dlouho Vaše zaměstnání trvalo. I kdyby jste byla v době skončení pracovního poměru (k 24.4.) těhotná, tak Vám lze započítat do ochranné lhůty PPM maximálně 180 dní. Tato lhůta, pokud dobře počítám, skončila 11.10.
Z výše uvedeného nám plyne, že dle všeho nárok na PPM skutečně nebudete mít. Nejsem si zcela jist, co bylo míněno "vybavením nemocenské". Pakliže jste nenastoupila či nenastoupíte do zaměstnání, tak nemáte nárok ani na nemocenskou - z pohledu lékaře a úřadu práce nejde o klasickou neschopenku, ale o jakousi omluvenku z povinností uchazeče o zaměstnání. Možná, že "vybavením nemocenské" bylo myšleno právě získání tohoto potvrzení.
Nejsem si zcela jist, co je myšleno tím, že si máte podat žádost o vyřazení z ÚP. Pravděpodobně je tím myšleno, že si máte podat žádost, pakliže po skončení šestinedělí nebudete chtít hledat práci, ale budete chtít zůstat doma s dítětem.
Pro úplnost dodám, že od porodu dítěte budete moci pobírat rodičovský příspěvek. Jelikož nemáte možnost čerpat PPM ani nemocenskou, mohl by Vám být poskytován příspěvek toliko ve variantě na 4 roky (7 600 do 21 měsíců věku dítěte, následně 3 800 do 4 let věku dítěte), pakliže Vám tato varianta nevyhovuje, lze uvažovat o tom, že by o příspěvek požádal otec dítěte (u rodičovského příspěvku lze pracovat, pakliže je zajištěna řádná osobní péče o dítě zletilou osobou), pakliže má nemocenské pojištění (samotná existence pojištění postačuje k tomu, aby bylo možné zvolit variantu 7 600 Kč do tří let, u dvouleté varianty by bylo třeba zkoumat nejen existenci pojištění, ale též vyměřovací základ).
V případě potřeby svůj dotaz doplňte nebo upřesněte.
S pozdravem,
Ondřej Načeradský, Občanská poradna o.s. Společnou cestou.
