Témata poradny
- Bydlení
- Finanční a rozpočtová problematika
- Insolvenční řízení a oddlužení
- Majetkoprávní vztahy a náhrada škody
- Občanské soudní řízení, vč. exekucí
- Ochrana spotřebitele
- Pojištění důchodové, nemocenské, zdravotní
- Pracovněprávní vztahy
- Právní systém EU
- Rodinné a partnerské vztahy
- Sociální dávky (dávky státní sociální podpory, dávky sociální péče)
- Sociální pomoc (služby sociální pomoci)
- Trestní právo apod.
- Veřejná správa
- Zadlužení
přechod z rodičovské dovolené ....
Otázka
Dobrý den, mám takový neobvyklý problém, alespoň jsem se nikde na úřadech nedočkala odpovědi, nikdo jí netušil.15,12,2009 mi skončila rodičovská dovolená. Jsem opět ve čtvrtém měsíci těhotenství,(a jsem v ČID), a jelikož mé těhotenství není úplně v pohodě, doktorka mi nabídla,že mi vypíše neschopenku a půjdu na nemocenskou.Ovšem sestra nevěděla co napsat do kolonky zaměstnavatel na neschopencea také si nebyla jista kam ji pooslat, tak jsem telefonovala, většinou nikdo netušil, až na ČSSZ, mi řekli že se má poslat na sociálku v Trojské ulici, prý tam spadám podle zaměstnání co jsem vykonávala před RD(a to napsat i do kolonky zaměstnavatel). Ovšem sestře se to nezdálo, a vytelefonovala informaci, že to nejde, že se musím hlásit na úřadu práce, i přesto že řekla, že bych měla nárok na rizikové těhotenství.Má doktorka mě odbyla slovy, že když je to takhle, že se tím nehodlá zdržovat, a řekla ať jdu na úřad práce, že mi nic nevypíše!Tam mi sdělily, že pokud bych měla rizik.těh. tak se tam hlásit nemohu. Jenže to mi doktorka nenapsala, takže jsem se tam přihlásila. Ale není mi doře, a odmítám ve svém stavu jezdit na ÚP, a chci si nechat napsat nemocenskou(klidně přejdu k jiné doktorce!Může mi tedy teď 21,12,2009 být vypsána neschopenska, když jsem hlášená od18,12,2009 na ÚP. Moc děkuji za odpověď, snad jsem to napsala srozumitelně.A jestli mi můžete napsat, jestli bylo možné rovnou přejít z RD na neschopenku.Děkuji
Odpověď
Dobrý den,
dle popsané situace předpokládám, že během Vaší "rodičovské dovolené" zanikl Váš pracovní poměr. V takovéto situaci měla svým způsobem pravdu jak doktorka tak úřad práce.
Pokud jde o doktorku, tak nemá jak vyplnit "neschopenku", jelikož neschopenka je ve své podstatě žádost o dávku nemocenského pojištění a tu lze smysluplně vyplnit pouze v okamžiku, kdy má nemocný nemocenské pojištění (zaměstnání trvá), nebo když je v tzv. ochranné době (u nemocenské 7 dní od skončení pojištění / zaměstnání). Pakliže v současnosti nejste zaměstnaná, lékařka Vám skutečně nemůže vystavit "neschopenku".
Co se týče úřadu práce, tak i on má stanoveno, koho lze a koho nelze zařadit do evidence uchazečů o zaměstnání. Pakliže byste byla v pracovní neschopnosti (např. byste v ochranné době jste ještě "stihla" nastoupit na nemocenskou) tak Vás úřad práce ze zákona nemůže zaevidovat.
Výše uvedené ovšem neznamená, že by uchazeči o zaměstnání nemohli být nemocní. To samozřejmě mohou a jsou.
Pakliže jste v současnosti v evidenci úřadu práce, můžete jít za doktorkou s tím, aby Vás pro rizikové těhotenství prohlásila za dočasně zdravotně nezpůsobilou k plnění povinností uchazeče o zaměstnání. Lékařka Vám nemůže vystavit neschopenku, ale vystaví Vám potvrzení, na kterém pro potřeby úřadu práce potvrdí Váš zdravotní stav. S tímto potvrzením následně zajdete na Úřad práce a ten Vás omluví z plnění povinností uchazeče o zaměstnání (chození na konzultace, obcházení přijímacích pohovorů atd.).
V případě potřeby svůj dotaz doplňte nebo upřesněte.
S pozdravem,
Ondřej Načeradský, Občanská poradna o.s. Společnou cestou.
