Proč nemám nárok?

Dotaz ze dne 21. 12. 2009 21:34.

Otázka

Dobrý večer,dnes jsem se na ÚP dozvěděla ,že nemám nárok na podporu v nezaměstnanosti.Od 1.6.2007 jsem pečovala o maminku,která měla IV.stupeň bezmocnosti,odešla jsem ze zaměstnání a nežli se vyřídila žádost o bezmocnost,byla jsem vedena na ÚP a pobírala podporu.Poté jsem byla závislá na maminčině příjmu.2.listopadu letošního roku mi maminka zemřela ,byla jsem s ní po celou dobu 24 hodin denně.Bylo mi řečeno,že nemám nárok,protože jsem nepracovala.Zdá se mi to postavené na hlavu! Jak jsem mohla pracovat,když jsem se starala o maminku? Nehledě na to,že jsem ušetřila tomuto státu peníze,tak nemám nárok? Můžete mi prosím k tomu něco říci?Děkuji a přeji veselé vánoce a šťastný Nový rok.

Odpověď

Dobrý den,

pro získání podpory v nezaměstnanosti je v první řadě třeba získat v posledních třech letech výdělečnou činností alespoň 12 měsíců doby důchodového pojištění.

Některé doby je možné pro nárok na podporu započítat jako tzv. náhradní doby. V současné době je tak mimo jiné možné započítat dobu osobní péče o fyzickou osobu, která se pro účely příspěvku na péči považuje za osobu závislou na pomoci jiné fyzické osoby ve stupni II, III nebo IV (pakliže je vedena společná domácnost, nebo jde o osobu blízkou).

Budu-li předpokládat, že stupněm bezmocnosti myslíte stupeň závislosti dle zákona o sociálních službách (pro účely příspěvku na péči), tak nevidím důvod, proč by Vám nebylo možné dobu péče uznat jako náhradní dobu.

Splnění základní podmínky nicméně ještě nemusí znamenat, že Vám může být podpora vyplácena. V dotazu uvádíte, že jste podporu v období po 1.6.2007 čerpala. Je-li tomu opravdu tak, musíme vzít v potaz ustanovení § 49 zákona o zaměstnanosti, které řeší uchazeče, kteří si v posledních 3 letech již celou podpůrčí dobu pro výplatu podpory v nezaměstnanosti vyčerpali. U těchto uchazečů je možné opětovné čerpání pouze za předpokladu, že od vyčerpání podpory získali výdělečnou činností alespoň 6 nových měsíců doby důchodového pojištění. Zákon sice stanoví případy, kdy se nárok obnoví i v případě, kdy nové zaměstnání skončí dříve jak po 6 měsících, nicméně se zde nikde nepočítá s tím, že by nárok na opětovné čerpání podpory mohlo vniknout na základě náhradní doby. Budu-li předpokládat, že Vám nebyla podpora přiznána z tohoto důvodu, nevidím na straně úřadu práce žádné pochybení - za současné právní úpravy Vám nebylo možné podporu opětovně přiznat.

V případě potřeby svůj dotaz doplňte nebo upřesněte.

S pozdravem,

Ondřej Načeradský.

Souhlasím se vším