Společnou cestou -

Dobrý den, v současné situaci Vám nemůže vzniknout nárok na peněžitou pomoc v mateřství (PPM) ani nemocenskou v souvislosti s těhotenstvím a porodem (lékař může uznat práce neschopnou ženu v období 6 týdnů před porodem do 6 týdnů po porodu, pakliže nesplnila potřebnou dobu pojištění pro nárok na vznik PPM). Jde o dávky poskytované osobám, které jsou nemocensky pojištěné nebo jim plyne ochranná lhůta od skončení pojištění. Studium není dobou nemocenského pojištění (dříve tomu tak bylo, nyní již ne). Nárok na PPM se Vám nepodaří získat ani kdybyste nyní nastoupila do zaměstnání (je třeba získat 270 dní účasti na nemocenském pojištění v období dvou let před porodem). Pakliže nastoupíte do zaměstnání, může Vám vzniknout nárok právě na zmiňované nemocenské v souvislosti s těhotenstvím a porodem. Nárok na nemocenské nevyžaduje splnění doby pojištění, nárok může tedy vzniknout druhý den po vzniku pracovního poměru (pracovní poměr nebo alespoň dohoda o pracovní činnosti, která založí účast na nemocenském pojištění tj. sjednaná na dobu delší než 14 dní a sjednaná odměna převyšující 2000 Kč). Pakliže by vznikl nárok na nemocenské dávky, počítá se jejich výše z dosahovaného příjmu.

Nárok na tuto nemocenskou má vliv na možnost volby rodičovského příspěvku, který se poskytuje ve 3 variantách (http://www.mpsv.cz/cs/2). Nebude-li nárok na PPM ani toto nemocenské, lze čerpat jen čtyřletou variantu rodičovského příspěvku. V případě nároku na zmiňovanou nemocenskou lze zvolit alespoň tříletou variantu. O rodičovský příspěvek a variantu může žádat místo Vás otec dítěte, pakliže bude splňovat podmínky dané varianty. Nemusí přitom přerušovat výdělečnou činnost, jelikož příjemce rodičovského příspěvku si může neomezeně přivydělat, pakliže zajistí péči o dítě v době své nepřítomnosti zletilou osobou. S pozdravem Květa Kudová Občanská poradna o.s. Společnou cestou