Témata poradny
- Bydlení
- Finanční a rozpočtová problematika
- Insolvenční řízení a oddlužení
- Majetkoprávní vztahy a náhrada škody
- Občanské soudní řízení, vč. exekucí
- Ochrana spotřebitele
- Pojištění důchodové, nemocenské, zdravotní
- Pracovněprávní vztahy
- Právní systém EU
- Rodinné a partnerské vztahy
- Sociální dávky (dávky státní sociální podpory, dávky sociální péče)
- Sociální pomoc (služby sociální pomoci)
- Trestní právo apod.
- Veřejná správa
- Zadlužení
končící mateřská, nástup na úřad práce
Otázka
Dobrý den, tříletá rodičovská dovolená mi končí 1.7.2010, do bývalé práce se nechci vracet, nevyhovuje mi dojíždění a nejspíš my syna nevezmou do školky(je zde velký počet zájemců a berou hlavně předškoláky), jak mám postupovat. 1. Mám podat dvouměsíční výpověď a od 2.7 nastoupit na úřad práce? 2.Jak brzo před skončením rodičovské mám na úřad práce zajet? 3.Jaká bude výše dávek měsíčních dávek od úřadu práce a jak max. dlouho se vyplácí (před MD sem brala 18000 hrubého a byla jsem zaměstnána na HPP. 4. Mohu si pokud budu na úřadu práce, i hledat práci sama?
moc děkuji
Odpověď
Dobrý den, z Vaší strany můžete pracovní poměr ukončit již v době rodičovské dovolené. Pakliže nebude možná dohoda o ukončení pracovního poměru, nezbude Vám, než podat výpověď. Výpověď je dobré načasovat tak, aby pracovní poměr skončil tak, jak potřebujete (pakliže chcete, aby skončil 30.6. je nutné doručit výpověď v dubnu).
Na úřad práce se můžete zaregistrovat teprve po skončení pracovního poměru. Skutečnost, že ještě budete pobírat rodičovský příspěvek, ale evidenci nebrání. Nemá smysl cestovat na úřad práce, pokud se již nemůžete registrovat.
Pakliže byste nastoupila na úřad práce rovnou po skončení rodičovské dovolené (předpokládám, že jste v předchozích třech letech nezískala výdělečnou činností alespoň 12 měsíců důchodového pojištění), stanoví se výše podpory z průměrné mzdy v národním hospodářství. Což jsou částky od 3 500 Kč do 2 500 Kč. Pakliže chcete, aby se Vám podpora počítala z průměrného výdělku, bylo by třeba po skončení rodičovské dovolené ještě nastoupit do zaměstnání, dle našeho názoru postačuje jediný odpracovaný den po rodičovské dovolené (např. se dohodnout na skončení pracovního poměru k pozdějšímu datu nebo podat výpověď tak, aby pracovní poměr skončil 31.7.). Podpora v nezaměstnanosti se poskytuje po dobu 5 měsíců.
Úřad práce jen ocení skutečnost, že si budete zaměstnání hledat také sama. S pozdravem Květa Kudová Občanská poradna o.s. Společnou cestou
