Témata poradny
- Bydlení
- Finanční a rozpočtová problematika
- Insolvenční řízení a oddlužení
- Majetkoprávní vztahy a náhrada škody
- Občanské soudní řízení, vč. exekucí
- Ochrana spotřebitele
- Pojištění důchodové, nemocenské, zdravotní
- Pracovněprávní vztahy
- Právní systém EU
- Rodinné a partnerské vztahy
- Sociální dávky (dávky státní sociální podpory, dávky sociální péče)
- Sociální pomoc (služby sociální pomoci)
- Trestní právo apod.
- Veřejná správa
- Zadlužení
nárok na podporu v nezeměstnanosti?
Otázka
dobrý den, chtěl jsem se zeptat, nastoupil jsem do firmy, která na mě pobírá od UP finanční příspěvek (než jsem nastoupil do zaměstnání, byl jsem v evidenci UP - 2 měsíce), pokud ve firmě po uplynutí 3 měsíční záuční doby skončím a přihlásím se na UP, budu mít nárok na podporu v nezaměstnanosti (5 měsíců)? Děkuji za odpověď
Odpověď
Dobrý den,
pakliže jste při posledním pobírání podpory v nezaměstnanosti nedočerpal celou podpůrčí dobu (mohl jste pobírat podporu i dále, pokud byste nenastoupil do zaměstnání), bude rozhodující, zda jste v zaměstnání získal alespoň 3 měsíce nové doby důchodového pojištění (doba, kdy trvá pracovní poměr a je placeno důchodové pojištění, či zde existují zvlástní "omluvné" důvody, proč pojistné není odváděno - typicky čerpání nezaviněné nemocenské).
Pokud získáte potřebné 3 měsíce, bude se Vám počítat nová podpůrčí doba (takže osoba mladší 50 let bude mít nárok na 5 měsíců podpory). Získáte-li dobu kratší, bude Vám možné vyplácet podporu pouze po zbytek nevyčerpané podpůrčí doby.
S pozdravem,
Ondřej Načeradský, Občanská poradna o.s. Společnou cestou.
