Témata poradny
- Bydlení
- Finanční a rozpočtová problematika
- Insolvenční řízení a oddlužení
- Majetkoprávní vztahy a náhrada škody
- Občanské soudní řízení, vč. exekucí
- Ochrana spotřebitele
- Pojištění důchodové, nemocenské, zdravotní
- Pracovněprávní vztahy
- Právní systém EU
- Rodinné a partnerské vztahy
- Sociální dávky (dávky státní sociální podpory, dávky sociální péče)
- Sociální pomoc (služby sociální pomoci)
- Trestní právo apod.
- Veřejná správa
- Zadlužení
dotaz k PPM a RP
Otázka
S manželkou máme syna, který se narodil v květnu 2008. Koncem března letošního roku čekáme další dítě. Manželka před narozením 1. dítěte pobírala PPM. V březnu 2008 ukončila po dohodě pracovní poměr se zaměstnavatelem. Ptám se zda bude mít manželka nárok na PPM nebo ne, zda bude mít nárok si zvolit 3-letý rodičovský příspěvek nebo jen 4-letý? Byl jsem u paní co vyřizuje porodné a právě PPM a RP a ta mě uvedla, že k ní máme zajít, kdy já si musím po 6 týdnech od porodu vzít aspoň 1 den mateřské dovolené, poté si mám vzít rodičovskou dovolenou a tu následně převést na manželku a ta pak bude mít nárok si vybrat ten 3.letý cyklus pobírání rodičovského příspěvku 7.600,-Kč. Tak se ptám zda tomu tak je nebo jak mám postupovat dál. S pozdravem J.
Odpověď
Dobrý den,
tím, že Vaše paní ukončila pracovní poměr, nesplňuje nyní podmínky pro pobírání peněžité pomoci v mateřství (tj. existující nemocenské pojištění zaměstnance nebo OSVČ, popř. ochranná doba po ukončení pracovního poměru, a dále 270 dní účasti na nemocenském pojištění). A pokud nebude mít před a po narození dítěte nárok na PPM, pak bude moci čerpat rodičovský příspěvek pouze ve snížené výměře. Existuje však možnost, aby o rodičovský příspěvek požádal druhý z rodičů, který má nárok na PPM. Bohužel tuto variantu provází ono formální nastoupení a odstoupení druhého rodiče na PPM, kdy nejprve o rodičovský příspěvek požádá manželka (bez učinění volby), poté nastoupíte Vy na PPM a odstoupíte z ní a požádáte o rodičovský příspěvek s následnou volbou délky a výše rodičovského příspěvku.
Doporučujeme proto řídit se informacemi Vaší referentky úřadu práce, která má tuto agendu na starosti.
S přáním hezkého dne
Za Občanskou poradnu o. s. Společnou cestou
Kateřina Čočková
