MD-úřad práce-těhotenství

Dotaz ze dne 31. 1. 2010 18:42.

Otázka

Dobrý den, po čtyřleté MD jsem rozvázala pracovní poměr a skončila na úřadu práce. Nyní nevím zda nejsem těhotná. Podpora v nezaměstanosti je jen pět měsíců, jaké možnosti mám potom? Zda si sama budu platit nemocenské a sociální a v případě nemoci zda budu něco dostávat(první dvě těhotenství byla riziková) a kde žádat? O jaké příspěvky se zajímat. Předem Vám děkuji za odpověď.

Odpověď

Dobrý den,

pakliže nejste zaměstnaná či OSVČ, nelze dost dobře uvažovat o tom, že byste si hradila nemocenské pojištění. V důsledku toho nelze počítat s tím, že by v případě dalšího těhotenství mohla být přiznána nemocenská (pro rizikové těhotenství) či peněžitá pomoc v mateřství. Dobrovolná účast na pojištění by přicházela v úvahu pouze u důchodového pojištění a je otázkou, nakolik je pro Vás v této fázi významné získat dobu důchodového pojištění.

Pakliže budete těhotná po skončení výplaty podpory v nezaměstnanosti, nenajdete si práci a ani se nedohodnete s úřadem práce na rekvalifikaci (po dobu rekvalifikace běží tzv. podpora při rekvalifikaci), nebylo by možné uvažovat o pobírání "osobní" dávky a bylo by třeba uvažovat o tom, zda-li nemáte nárok na přiznání některé z dávek, u kterých nárok závisí na celkové situaci rodiny (společně posuzovaných osob). V závislosti na příjmech ostatních členů rodiny, toho jak bydlíte i rozsahu Vašeho majetku nelze vyloučit, ani to, že byste měli nárok na celou řadu dávek (přídavek na děti, sociální příplatek, příspěvek na bydlení, příspěvek na živobytí, doplatek na bydlení..) ani to, že byste neměli nárok na žádnou dávku. Doporučuji prostudovat informace k dávkám státní sociální podpory a pomoci v hmotné nouzi na stránkách www.mpsv.cz a dle potřeby svůj dotaz upřesnit.

Po porodu dítěte budete mít nárok na rodičovský příspěvek, přičemž vzhledem k tomu, že nebudete mít nárok na nemocenskou ani peněžitou pomoc v mateřství, nebudete moci provést volbu jiné než 4 leté varianty čerpání tohoto příspěvku.

Pakliže je otec dítěte nemocensky pojištěn, můžete uvažovat rovněž o tom, že by o peněžitou pomoc v mateřství a následně o rodičovský příspěvek v jiné variantě požádal on. Dle našich informací je současná výkladová praxe úřadů práce taková, že stačí, aby otec čerpal peněžitou pomoc v mateřství byť jeden jediný den (jeden den dovolené v práci) a následně může požádat o čerpání rodičovského příspěvku (zde již není nutné přerušovat výkon práce, pokud otec může zajistit osobní řádnou péči o dítě jinou zletilou osobou) a provést volbu jiné varianty příspěvku. Jednou provedená volba zůstává v platnosti bez ohledu na to, že byste se případně v čerpání příspěvku vystřídali.

V případě potřeby svůj dotaz doplňte nebo upřesněte.

S pozdravem,

Ondřej Načeradský, Občanská poradna o.s. Společnou cestou.

Souhlasím se vším