Témata poradny
- Bydlení
- Finanční a rozpočtová problematika
- Insolvenční řízení a oddlužení
- Majetkoprávní vztahy a náhrada škody
- Občanské soudní řízení, vč. exekucí
- Ochrana spotřebitele
- Pojištění důchodové, nemocenské, zdravotní
- Pracovněprávní vztahy
- Právní systém EU
- Rodinné a partnerské vztahy
- Sociální dávky (dávky státní sociální podpory, dávky sociální péče)
- Sociální pomoc (služby sociální pomoci)
- Trestní právo apod.
- Veřejná správa
- Zadlužení
Podpora po RD
Otázka
Dobrý den, chci se zeptat, pokud po ukončení RD si vezmu týden neplaceného volna a až potom ukončím pracovní poměr, bude se mně podpora vypočítávat z průměrné mzdy?Nebo bych popřípadě musela jít na týden na nemocenskou? Děkuji za odpověď
Odpověď
Dobrý den,
v případě nemocenské by neměl být problém - doba pracovní neschopnosti, kterou si zaměstnavatel úmyslně nezpůsobil, se počítá jako doba důchodového pojištění navzdory tomu, že za dané období nebylo odvedeno žádné pojistné (zákonem stanovená výjimka). U neplaceného volna však nevidím jediný důvod, proč by tato doba měla být posouzena jak doba důchodového pojištění. Netvrdím, že jsem specialita na důchodovou problematiku, ale rozhodně bych nedoporučoval na účinek neplacené volno spoléhat, pakliže nedostanete důvěryhodné informace, že Vám tuto dobu lze, z nějaké mě neznámého důvodu, uznat.
S pozdravem,
Ondřej Načeradský, Občanská poradna o.s. Společnou cestou.
