Témata poradny
- Bydlení
- Finanční a rozpočtová problematika
- Insolvenční řízení a oddlužení
- Majetkoprávní vztahy a náhrada škody
- Občanské soudní řízení, vč. exekucí
- Ochrana spotřebitele
- Pojištění důchodové, nemocenské, zdravotní
- Pracovněprávní vztahy
- Právní systém EU
- Rodinné a partnerské vztahy
- Sociální dávky (dávky státní sociální podpory, dávky sociální péče)
- Sociální pomoc (služby sociální pomoci)
- Trestní právo apod.
- Veřejná správa
- Zadlužení
nemocenská, MP,RP při druhém těhotenství
Otázka
2.3.2010 skončím pobírání RP(dvouletého), dítě dovrší 2roky. Jsem těhotná, těhotenství je rizikové. Prosím o radu, jak si zajistit příjem pro výpočet nemocenské, mateřské a následně RP. Mám nastoupit do práce na několik dní a bude se mi pak počítat základ pro výpočet nemocenské z přiznané mzdy?
Odpověď
Dobrý den,
pakliže jde o situaci, kdy stále trvá stejný pracovní poměr a během rodičovské dovolené jste nepracovala, tak není nástup do práce nezbytný k získání vyměřovacího základu ani u nemocenské ani u mateřské (peněžitá pomoc v mateřství - "PPM").
U nemocenské musíme hledat vyměřovací základ v tzv. rozhodném období. Obecně vzato je rozhodné období 12 kalendářních měsíců před kalendářním měsícem, ve kterém došlo k rozhodné události (vznik pracovní neschopnosti). Pokud se nevrátíte do zaměstnání, tak v těchto měsících nenajdeme žádnou dobu, kdy jste skutečně pracovala a kterou by tak bylo možné použít pro výpočet vyměřovacího základu. V takovémto případě bude rozhodným obdobím první předchozí kalendářní rok, v němž jste dosáhla započitatelný příjem a měla jste v něm alespoň 30 nevyloučených kalendářních dnů - jinak řečeno se vrátíme do doby před nástupem na první PPM.
Zvláštní pravidlo se použije u PPM, zde se totiž vedle "aktuálního" vyměřovacího základu hledí rovněž na vyměřovací základ, který byl použit u předchozího dítěte (v daném případě půjde o nástup na další PPM ve lhůtě do 4 let věku předchozího dítěte) a následně se použije pro žadatelku výhodnější základ.
V dané situaci tak případný nástup do zaměstnání bude mít vliv na výši následně přiznané nemocenské (vypočítá se z "aktuálního" vyměřovacího základu), zatímto u PPM by návrat do zaměstnání měl vliv pouze v případě, když bude nový vyměřovací základ vyšší než vyměřovací základ použitý u první PPM.
Ohledně RP nelze mluvit o "zajištění příjmu". Výše RP je stanovena přímo zákonem, přičemž pro možnost volby dvouleté či tříleté varianty se zkoumá nárok na nemocenskou poskytovanou v souvislosti s porodem, PPM a u dvouleté varianty výše PPM.
V případě potřeby svůj dotaz doplňte nebo upřesněte.
S pozdravem,
Ondřej Načeradský, Občanská poradna o.s. Společnou cestou.
