Témata poradny
- Bydlení
- Finanční a rozpočtová problematika
- Insolvenční řízení a oddlužení
- Majetkoprávní vztahy a náhrada škody
- Občanské soudní řízení, vč. exekucí
- Ochrana spotřebitele
- Pojištění důchodové, nemocenské, zdravotní
- Pracovněprávní vztahy
- Právní systém EU
- Rodinné a partnerské vztahy
- Sociální dávky (dávky státní sociální podpory, dávky sociální péče)
- Sociální pomoc (služby sociální pomoci)
- Trestní právo apod.
- Veřejná správa
- Zadlužení
Nárok na podporu
Otázka
Dobrý den! V případě, že není vyčerpána celá podpůrčí doba lze nárok na novou podporu získat po tříměsíčním zaměstnání.Lze tuto podmínku splnit dvěma dvouměsíčními zaměstnáními přerušenými měsíčním pobytem ma úřadě práce v rámci nedočerpané podpůrčí doby? Dík
Odpověď
Dobrý den, jak uvádíte, aby bylo možné čerpat částečně vyčerpanou podporu opět v celém rozsahu, musí uchazeč od uplynutí části podpůrčí doby získat výdělečnou činnosti další tři měsíce doby důchodového pojištění (pracovní poměr, dohoda o pracovní činnosti, případně SVČ). Přičemž musí být splněna také podmínka 12 měsíců doby důchodového pojištění v období tří předchozích let.
Ve Vámi uváděném případě lze připustit opětovný nárok na celou podpůrčí dobu, pokud mezi dvěmi zaměstnáními nebudete čerpat podporu. Tedy jednoduše dva měsíce odpracujete, pak se lze evidovat na úřad práce bez pobírání podpory a následně odpracujete další dva měsíce. Teprve poté budete při evidenci na úřadě práce žádat o podporu. Zákon tento postup nevylučuje, ale nelze vyloučit, že praxe úřadů práce je jiná. Doporučuji věc konzultovat s příslušným úřadem práce. Rozhodně však není možné následující: po uplynutí části podpůrčí doby dva měsíce pracovat, měsíc čerpat odčerpat část podpůrčí doby, dva měsíce pracovat a pak se při další evidenci uplatňovat nárok na podporu po celou dobu podpůrčí lhůty. S pozdravem Květa Kudová, Občanská poradna o.s. Společnou cestou
