Témata poradny
- Bydlení
- Finanční a rozpočtová problematika
- Insolvenční řízení a oddlužení
- Majetkoprávní vztahy a náhrada škody
- Občanské soudní řízení, vč. exekucí
- Ochrana spotřebitele
- Pojištění důchodové, nemocenské, zdravotní
- Pracovněprávní vztahy
- Právní systém EU
- Rodinné a partnerské vztahy
- Sociální dávky (dávky státní sociální podpory, dávky sociální péče)
- Sociální pomoc (služby sociální pomoci)
- Trestní právo apod.
- Veřejná správa
- Zadlužení
Přihlášení na ÚP a nárok na podporu
Otázka
Dobrý den,
ukončil jsem prac. poměr dohodou.
Jaké doklady je nutno mít s sebou při přihlášení na ÚP (např. Zápočtový list,atd.....)?
Mám nárok a v jaké výši na podporu v nezaměstnanosti?
Děkuji za odpověď.
Odpověď
Dobrý den, nárok na podporu vzniká při splnění podmínky potřebné doby důchodového pojištění v rozhodném období, kterým jsou předchozí tři roky před evidencí. Je třeba získat výdělečnou činností (popř. započtením náhradní doby zaměstnání) alespoň 12 měsíců důchodového pojištění. Pakliže byste v rozhodném období již podporu čerpal, je nutné vedle této podmínky splnit ještě další, a to získání další doby pojištění od posledního čerpání.
Pro samotnou evidenci na úřad práce není nutné mít žádné doklady. Postačí dohoda o ukončení pracovního poměru, aby bylo zřejmé, že nejste zaměstnancem. Pro uplatnění nároku na podporu a její výši bude nutné doložit rozhodné skutečnosti. Zákon nestanoví, o jaké doklady musí jít, vyjmenovává, že jde například o evidenční list důchodového pojištění, potvrzením o zaměstnání (označované někdy jako zápočtový list), potvrzení o výši průměrného výdělku (vydává zaměstnavatel na požádání zaměstnance). Může jít ale i o jiné doklady, ze kterých bude vyplývat, že jste získal potřebnou dobu a ze kterých lze určit výši podpory (např. výplatní pásky). S pozdravem Květa Kudová, Občanská poradna o.s. Společnou cestou
