Témata poradny
- Bydlení
- Finanční a rozpočtová problematika
- Insolvenční řízení a oddlužení
- Majetkoprávní vztahy a náhrada škody
- Občanské soudní řízení, vč. exekucí
- Ochrana spotřebitele
- Pojištění důchodové, nemocenské, zdravotní
- Pracovněprávní vztahy
- Právní systém EU
- Rodinné a partnerské vztahy
- Sociální dávky (dávky státní sociální podpory, dávky sociální péče)
- Sociální pomoc (služby sociální pomoci)
- Trestní právo apod.
- Veřejná správa
- Zadlužení
budu mít nárok na nějakou podporu?
Otázka
v září 2009 jsem ukončila Md a nastoupila do zaměstnání a 30.4.2010 mi byl ukončen prac. poměr takže jsem odpracovala 7měsíců nyní jsem od května vedena na úřadu práce.a zjistila jsem že jsem těhotná . Chci se zeptat až mi skončí 5měsíční podpora úřadu práce budu mít nárok na další jakoukoli podporu?nebo budu bez peněz až do porodu který je stanoven 16.3.2011 ještě jeden dotaz z čeho mi bude vypočítána Md, Děkuji za odpovědi
Odpověď
Dobrý den, nárok na dávky se odvíjí od příjmu společně posuzovaných osob případně od celkové majetkové a sociální situace společně posuzovaných osob. Bez znalost těchto informací nemohu posoudit nárok na dávky. Lze doporučit prostudovat informace o dávkách státní sociální podpory a dávkách pomoci v hmotné nouzi na stránkách Ministerstva práce a sociálních věcí (www.mpsv.cz).
Peněžitá pomoc v mateřství (PPM) se poskytuje z nemocenského pojištění. V současné době nejste nemocensky pojištěná (pojištění plyne z pracovního poměru, z dohody o pracovní činnosti, dobrovolné účasti OSVČ na nemocenském pojištění). Mohl by vzniknout nárok jen z ochranné lhůty z ukončeného zaměstnání. Ochranná lhůta činí 180 dní od skončení pojištění, v případě, že jste byla těhotná v době zániku pojištění. Není-li tomu tak činí ochranná lhůta 7 dní od skončení pojištění. Vedle účasti ne pojištění (popř. plynutí ochranné lhůty) v době nástupu na PPM, je třeba získat v posledních dvou letech před nástupem na PPM dobu nemocenského pojištění alespoň 270 dní (dobou nemocenského pojištění je i doba rodičovské dovolené). Nástup na PPM může nastat od 8. do 6. týdne před porodem. Výše PPM se stanovuje z hrubé mzdy dosažené v předchozích 12 měsících (u Vás by to bylo zpětně 12 měsíců ode dne zániku pracovního poměru). U PPM platí, že v případě, když se další dítě narodí do 4 let věku prvního dítěte, porovná se výše PPM stanovená pro první dítě a PPM na níž by vznikl nárok podle výdělku v předchozích 12 měsících a poskytne se ta vyšší.
Pokud nebudete splňovat podmínky nároku na PPM (podle mých odhadů není možné, abyste podmínky splnila, pokud opět nenastoupíte do zaměstnání)), budete moci již od porodu čerpat rodičovský příspěvek, a to pouze ve 4leté variantě. Jinou variantu by mohl zvolit otec dítěte, pakliže je nemocensky pojištěn po dobu alespoň 270 dní. S pozdravem Květa Kudová Občanská poradna o.s. Společnou cestou Doplnění odpovědi Při kontrole zodpovězených dotazů jsme narazili na skutečnost, že některé informace v dotaze jsou neúplné. Je uvedeno „U PPM platí, že v případě, když se další dítě narodí do 4 let věku prvního dítěte, porovná se výše PPM stanovená pro první dítě a PPM na níž by vznikl nárok podle výdělku v předchozích 12 měsících a poskytne se ta vyšší.“ Nutno upozornit, že toto pravidlo se použije v případě, že dojde k vzniku dalšího nároku na PPM v době trvání téhož pracovního poměru. S pozdravem Květa Kudová, Občanská poradna o.s. Společnou cestou