Společnou cestou -

Dobrý den,

výše rodičovského příspěvku je daná zákonem a žádným způsobem se nepočítá z Vašeho výdělku v rámci SVČ, ani ze mzdy či platu manžela. Výdělek osoby, která pobírá tuto dávku (příspěvek lze napsat i na otce) je podstatný v tom smyslu, že může rozhodovat o tom, jakou variantu čerpání rodičovského příspěvku si lze zvolit.

Varianta na 4 roky (7 600 Kč do 21 měsíců věku, posléze 3 800 Kč do 4 let věku) se přiznává automaticky, pokud jsou splněny podmínky pro přiznání rodičovského příspěvku (řádná, osobní, celodenní péče o nejmladší dítě v rodině) a není řádně zvolena jiná varianta.

O variantu na 3 roky (7 600 Kč do tří let věku dítěte) lze pořádat, pokud osoba, na kterou je v danou dobu psaný rodičovský příspěvek, měla nárok na peněžitou pomoc v mateřství (dále jen "PPM") nebo alespoň na nemocenskou v souvislosti s porodem. Výše dávky není podstatná, ale musí zde být nárok na dávku - pokud si např. jako OSVČ neplatíte nemocenské pojištění, můžete o této variantě uvažovat pouze pokud se rodičovský příspěvek napíše na otce (alespoň na dobu, kdy bude provedena volba varianty čerpání). K tomuto se ještě vrátím.

K získání varianty na 2 roky (11 400 Kč do 2 let věku dítěte) je již nezbytné nejen získat nárok na PPM, ale rovněž to, aby tato dávka vycházela minimálně na 380 Kč na kalendářní den. Opět tudíž z povahy věci přichází tato varianta v úvahu pouze u osoby s nemocenským pojištěním, ale navíc musí mzda / vyměřovací základ dosahovat takové výše, aby byla ve výsledku přiznána PPM v rozsahu alespoň 380 Kč.

Jak je to s čerpáním přes otce? V první řadě si je třeba uvědomit, že čerpání rodičovského příspěvku vyžaduje osobní péči o dítě, ale nemusí jít vždy o osobní péči té osoby, na kterou je psaný rodičovský příspěvek. Nic tudíž nebrání tomu, aby příspěvek byl psaný na otce, který normálně pokračuje ve své výdělečné činnosti a podmínku osobní péče o dítě splní díky tomu, že pro dítě zajistí osobní péči jiné zletilé osoby (což může být matka dítěte, babička, profesionální chůva...). Kromě toho je jednou platně provedená volba nezměnitelná bez ohledu na to, jak se následně vymění osoby čerpající rodičovský příspěvek. Klidně je tudíž možné i to, že je otec veden jako osoba pobírající dávku jen tak dlouho, aby došlo k volbě varianty čerpání.

Aby otec mohl zvolit variantu na tři nebo dva roky, je třeba, aby alespoň na chvíli čerpal peněžitou pomoc v mateřství, ale zákon neuvádí nic o tom, jak dlouhu ji musí čerpat a podle nám známe praxe úřady uznávají, že se může jednat třeba i jen o jeden jediný den. V praxi se proto zpravidla postupuje tak, že po šestinedělí dojde na základě dohody otce s matkou dítěte k dočasnému vystřídání rodičů v čerpání peněžité pomoci v mateřství (na jeden den, na týden - podle toho co rodině vyhovuje a jak dlouhou absenci v práci si kdo může dovolit), což pro otce znamená, že si na dotčenou dobu vezme v práci rodičovskou dovolenou. Následně se může peněžitá pomoc vrátit k matce a po jejím vyčerpání si otec požádá o rodičovský příspěvek (zde již nemusí výkon práce přerušovat), provede volbu v návaznosti na to, že po nějakou dobu (byť šlo jen o jeden den) pobíral peněžitou pomoc v mateřství a následně je z pohledu této dávky jedno, jestli rodičovský příspěvek zůstane psaný na něj, nebo se vystřídá v čerpání příspěvku z matkou.

V případě potřeby svůj dotaz doplňte nebo upřesněte.

S pozdravem,

Ondřej Načeradský, Občanská poradna o.s. Společnou cestou.