Společnou cestou -

Dobrý den, budu se snažit postupně zodpovědět Vaše dotazy. Z Vámi zaslaných informací vyplývá, že do 11. 3. 2011 Vám bude vyplácen rodičovský příspěvek. Zároveň nyní zvažujte, zda začít pracovat na 0,2 úvazku. Začnu Vašimi posledními otázkami. Pro nárok na budoucí peněžitou pomoc v mateřství je důležité, aby Vám z Vašeho zaměstnání (byť na 0,2 úvazku) plynula účast na nemocenském pojištění. Ta vzniká u zaměstnance, který vykonává svoji práci na území ČR a jeho zaměstnání zakládá účast na nemocenském pojištění (obvykle se jedná o pracovní poměr nebo dohodu o pracovní činnosti) a jehož příjem činí minimálně 2.000,--Kč.

Dalším předpokladem pro výplatu peněžité pomoci v mateřství (tzv. mateřské) je účast na nemocenském pojištění v délce 270 dnů za poslední dva roky. Pro upřesnění dodávám, že v době kdy pobíráte rodičovský příspěvek a již nejste zaměstnankyní, Vám nevzniká účast na nemocenském pojištění. Totéž platí pro evidenci na úřadu práce. Naopak doba kdy jste čerpala peněžitou pomoc v mateřství a byla zaměstnankyní, se do doby nemocenského pojištění započítává. V tuto chvíli by tedy bylo vhodné zvážit, zda by Vám na základě případného zaměstnání vznikla účast na nemocenském pojištění. A také zda byste v případě těhotenství splňovala podmínku 270 dnů účasti na nemocenském pojištění v posledních 2 letech.

V případě že byste splnila podmínky peněžité pomoci v mateřství byste měla právo si zvolit variantu čerpání rodičovského příspěvku s ohledem na kritéria stanovená pro jeho výplatu.

Také Vás zajímá, zda byste mohla využít „nemocenské v souvislosti s porodem“ a pak si vybrat 3letou variantu čerpání rodičovského příspěvku. V tomto případě máte patrně na mysli „dočasnou pracovní neschopnost v souvislosti s těhotenstvím a porodem“, na jejímž základě je nemocenské v souvislosti s porodem poskytováno ženě, které nevznikl nárok na peněžitou pomoc v mateřství z žádné pojištěné činnosti. Předpokladem pro přiznání tohoto nemocenského je splnění podmínek pro přiznání nemocenského tzn. účast na nemocenském pojištění plynoucí z pracovního poměru, dohody o pracovní činnosti nebo ochranné lhůty, která by v tomto případě činila 7 kalendářních dní. Tento typ nemocenského je vyplácen od počátku šestého týdne před očekávaným dnem porodu do uplynutí šestého týdne po porodu, pokud není žena nadále práce neschopná z jiných důvodů. Jestliže byste nesplnila podmínky pro přiznání peněžité podpory v mateřství a zároveň byla v pracovním poměru, ze kterého by Vám plynula účast na nemocenském pojištění, můžete nárok na toto nemocenské uplatňovat. Pokud byste nemocenské poskytované v souvislosti s porodem pobírala, vznikl by Vám také nárok na volbu 3leté varianty čerpání rodičovského příspěvku viz § 30 odst. 2 písm. c) zákona o státní sociální podpoře.

A nyní několik informací k Vašim dalším otázkám. Dle návrhu vládního zákona nás v příštím roce čekají některé změny nemocenského pojištění. Nicméně podmínky pro výplatu peněžité pomoci v mateřství v tomto návrhu nejsou změněny. Změnit by se pouze mohly redukční hranice, kterými se upravuje denní vyměřovací základ zjištěný pro výpočet dávky. Výši redukčních hranic platných od 1. ledna kalendářního roku vyhlašuje Ministerstvo práce a sociálních věcí ve Sbírce zákonů sdělením.

Z uvedených informací tedy vyplývá, že by měla být v příštím roce zachována možnost čerpání peněžité pomoci v mateřství otcem dítěte nebo manželem ženy, která dítě porodila, pokud s matkou dítěte uzavře písemnou dohodu, ve které se zaváže, že bude pečovat o dítě. Tuto dohodu lze uzavřít s účinkem nejdříve od sedmého týdne po porodu dítěte (viz § 32 odst. 1 písm. e) zákona o nemocenském pojištění).

Předpokladem je samozřejmě skutečnost, že by Váš manžel splňoval podmínky pro čerpání peněžité pomoci v mateřství (viz výše). Tehdy by mu byla zachována možnost volby délky čerpán rodičovského příspěvku. Ten by měl být v roce 2011 také zachován resp. neplánuje se jeho zrušení..

Zároveň se plánuje změna termínu pro volbu varianty čerpání rodičovského příspěvku. Ve vládním návrhu se uvádí:" že termín provedení volby doby pobírání rodičovského příspěvku pro tříletou a čtyřletou variantu se posunuje z 21. měsíce věku dítěte na 9. měsíc věku nejmladšího dítěte." Celkové změní několikrát zmiňovaného vládního návrhu naleznete na:http://www.psp.cz/sqw/text/tiskt.sqw?O=6&CT=120&CT1=0

V případě dalších či doplňujících informací se na nás můžete kdykoliv znovu obrátit.

S pozdravem

Petra Křížová Občanská poradna o. s. Společnou cestou