Témata poradny
- Bydlení
- Finanční a rozpočtová problematika
- Insolvenční řízení a oddlužení
- Majetkoprávní vztahy a náhrada škody
- Občanské soudní řízení, vč. exekucí
- Ochrana spotřebitele
- Pojištění důchodové, nemocenské, zdravotní
- Pracovněprávní vztahy
- Právní systém EU
- Rodinné a partnerské vztahy
- Sociální dávky (dávky státní sociální podpory, dávky sociální péče)
- Sociální pomoc (služby sociální pomoci)
- Trestní právo apod.
- Veřejná správa
- Zadlužení
výměna rodičů
Otázka
dobrý den, mému synovi je 31 měsíců a já si našla novou práci, chtěla bych se zeptat zda je možné aby o rodičovský příspěvek požádal od ledna 2008 můj manžel, jak dlouho dopředu musí dát manžel v zaměstání vědět, že jde na rodičovskou dovolenou? předem děkuji
Odpověď
Dobrý den, podle zákoníku práce musí zaměstnavatel poskytnout rodiči rodičovskou dovolenou v rozsahu, o jakém o ni požádá, nejdéle ale do 3 let věku dítěte. Zákon nestanoví, že by zaměstnanec musel žádat s určitým časovým předstihem. Zákoník práce stanoví, že zaměstnanec musí včas požádat zaměstnavatele o poskytnutí pracovního volna. Jinak zaměstnanec uvědomí zaměstnavatele bez zbytečného průtahu. Od 1.1. 2008 vejde v účinnost nový zákon, který upravuje poskytování rodičovského příspěvku. Rodiče, kteří chtějí i nadále RP pobírat, o něj musí znovu zažádat. Pokud tedy k 1.1.2008 o příspěvek zažádá Váš manžel, bude RP vyplácen jemu.Tato úprava umožňuje rodičům vybrat si ze 3 variant čerpání rodičovského příspěvku. Váš syn je ale starší než 21 měsíců a nemůžete si podle zákona zvolit variantu čerpání RP. V tomto případě budete do 3 let věku dítěte pobírat 7 600 Kč a následně do 4 let věku dítěte 3 800 Kč. Za Občanskou poradnu JM Květa Kudová
