Mateřská při druhém dítěti

Dotaz ze dne 18. 5. 2011 20:01.

Otázka

Dobry den, rada bych se zeptala na nasledujici. Dnem 9.6.2011 mi konci 3-leta rodicovska (dcera bude mit 3 roky), 10.6.2011 bych se mela vratit do prace. Nyni cekam druhe dite, tehotenstvi je rizikove, cili do zamestnani nenastoupim, ale budu na nemocenske.Termin porodu je 2.9. 2011. Nemocenska by mela trvat zhruba 4-5 tydnu a pote bych mela jit na materskou. Pracovni pomer na HPP mi stale trva. Pred prvnim ditetem jsem mela odpracovanych 6 let. Jak se mi bude vypocitavat materska na druhe dite? Stejne jako u prvniho? Mam na ni vubec narok, kdyz uz bude mit dcera 3 roky? Dekuji.

Odpověď

Dobrý den, z Vámi uvedených informací vyplývá, že jste stále zaměstnankyně v pracovním poměru. Dle Zákona o nemocenském pojištění vzniká nárok na peněžitou pomoc v mateřství ženě, která je v pracovním poměru, který zakládá účast na nemocenském pojištění nebo se nachází v ochranné lhůtě a zároveň má splněnou podmínku účasti na nemocenském pojištění v délce alespoň 270 kalendářních dnů za poslední dva roky.

Ve Vašem případě obě podmínky splňujete, jelikož jste očividně zaměstnaná v pracovním poměru, který zakládá účast na nemocenském pojištění viz Váš nárok na první peněžitou pomoc v mateřství. Ohledně splnění druhé podmínky platí, že předchozí rodičovská dovolená se do této doby započítává.

Z výše uvedených informací vyplývá, že nárok na peněžitou pomoc v mateřství Vám vznikne. Pro úplnost dodávám, že věk dcery není pro vznik této dávky tak důležitý. Určitou roli však hraje ohledně výše další peněžité pomoci v mateřství.

U nemocenského pojištění, kam spadá jak nemocenská, tak peněžitá pomoc v mateřství, se v zásadě vychází z výdělku, kterého pojištěnka dosáhla v předchozích 12 měsících. V situaci kdy pojištěnka v rozhodném období (tj. 12 měsíců předcházejících měsíci, ve kterém nastoupila na neschopenku či na peněžitou pomoc v mateřství) nedosáhla žádného výdělku, tak se tzv. „couvá“ až do doby, kdy nalezneme kalendářní rok, ve kterém výdělku dosahovala a kde měla alespoň 30 nevyloučených dnů (v nemocenském pojištění se některé časové úseky z výpočtu vylučují - např. doba dočasné pracovní neschopnosti).

Dle Zákona o nemocenském pojištění dále platí, že u zaměstnankyně, které za trvání téhož zaměstnání vznikl nárok na další peněžitou pomoc v mateřství z tohoto zaměstnání v období do 4 let věku předchozího dítěte, se za denní vyměřovací základ považuje denní vyměřovací základ zjištěný pro výpočet předchozí peněžité pomoci v mateřství, pokud je vyšší než denní vyměřovací základ zjištěný pro výpočet další peněžité pomoci v mateřství (tj. z předchozích 12 měsíců ve smyslu předchozího odstavce); přitom se porovnávají denní vyměřovací základy. Přičemž je ale potřeba brát v potaz skutečnost, že se každý rok mění redukční hranice vyměřovacího základu. To znamená, že ani v tomto případě se nemusí jednat o stejnou výši peněžité pomoci v mateřství.

Pro Vás to znamená, že se Vám nemocenské bude vypočítávat z příjmu, který jste měla před nástupem na první mateřskou dovolenou (nejbližší předchozí kalendářní rok, ve kterém byl dosažen započitatelný příjem). Peněžitá pomoc v mateřství se Vám pak bude vyplácet ze stejného základu jako nemocenská, nebo ze základu, který se použil u předchozího dítěte.

V případě dalších či doplňujících dotazů se na nás můžete znovu obrátit.

S pozdravem

Petra Skuhrová

Občanská poradna, o. s. Společnou cestou

Souhlasím se vším