Společnou cestou -

Dobrý den,

jestli Váš dotaz správně chápu, tak řešíte návrat po rodičovské dovolené (mateřská dovolená má rozsah 28 týdnů), kdy by Vám měla rodičovská dovolená skončit dříve než rodičovský příspěvek.

Rodičovská dovolená skončí k třetím narozeninám dítěte, pokud si rodič nezvolí dřívější termín. Dovolím si předpokládat, že neřešíte situaci, kdy byste si zvolila dřívější termín návratu do zaměstnání (kdyby tomu tak bylo, stačí požádat zaměstnavatele o prodloužení rodičovské dovolené až do třetích narozenin) a k "nesrovnalosti" tudíž dochází v tom smyslu, že se rodičovský příspěvek poskytuje po kalendářních měsících, zatímco návrat do zaměstnání může připadnout na libovolný měsíc.

Na tyto situace pamatuje zákon o státní sociální podpoře výslovně a v ustanovení § 30b odst. 1 písm. d) nalezneme, že se podmínka osobní celodenní a řádné péče po celý kalendářní měsíc považuje za splněnou i v kalendářním měsíci, v němž dítě dosáhlo věku, se kterým je spojen zánik nároku na rodičovský příspěvek. Podle mě známé výkladové praxe to mimo jiné znamená, že limity na pobyt dítěte ve školce se použijí pouze do rozhodného věku dítěte, ale po příslušných narozeninách (jen po část měsíce po těchto narozeninách!) je již možný neomezený pobyt dítěte ve školce bez ztráty nároku na poslední výplatu rodičovského příspěvku. Osobně bych Vám nicméně v takovémto případě doporučil raději situaci konzultovat s místně příslušným úřadem práce (odbor státní sociální podpory), jelikož se čas od času setkávám se "specifickými" výklady a nemohu Vás na 100 % zaručit, že se zrovna Váš úřad práce nebude odchylovat od mě známé praxe.

S pozdravem,

Ondřej Načeradský, Občanská poradna o.s. Společnou cestou.