nárok na podporu v nezaměstnanosti po 10-ti měsících práce po RD...

Dotaz ze dne 8. 7. 2011 14:08.

Otázka

Dobrý den... V prosinci 2011 mi končí 3-letá varianta RD...V lednu 2012 nastupuji ke svému dřívějšímu německému zaměstnavateli do práce...Cukrárna,kde pracuji,ale každý rok na dva měsíce(listopad,prosinec)zavírá,takže jsme odkázány na PÚ TEDY na podporu v nezaměstnanosti...V lednu se zase pracuje dále...Můj dotaz tedy zní,zda mám po rodičovské dovolené,po odpracování 10 měsíců nárok na podporu v nezaměstnanosti na tyto dva měsíce...Moc děkuji a krásný den....

Odpověď

Dobrý den,

pro získání podpory v nezaměstnanosti je nutné doložit v období posledních tří let alespoň 12 měsíců výdělečnou činností získané doby důchodového pojištění (zjednodušeně řečeno 12 odpracovaných měsíců). Nemá-li žadatel o podporu dostatečný rozsah doby důchodového pojištění, může se mu pro splnění této podmínky započítat i takzvaná náhradní doba zaměstnání, do které spadá mimo jiné i péče o dítě do čtyř let věku. K listopadu 2012 tudíž budete mít 10 měsíců doby důchodového pojištění a pro splnění podmínky se Vám dále použijí dva měsíce náhradní doby zaměstnání a ve splnění podmínek pro přiznání podpory v nezaměstnanosti by tudíž neměl být žádný problém. Vzhledem k tomu, že registraci na úřadě práce bude předcházet doba pojištění a nikoliv náhradní doba, neměl by být problém ani v tom, že by Vám úřad práce snížil podporu v nezaměstnanosti (k tomu dochází, pokud se jde na úřad práce rovnou z náhradní doby - typicky rovnou po skončení pobírání rodičovského příspěvku).

V případě potřeby svůj dotaz doplňte nebo upřesněte.

S pozdravem,

Ondřej Načeradský, Občanská poradna o.s. Společnou cestou.

Souhlasím se vším