Témata poradny
- Bydlení
- Finanční a rozpočtová problematika
- Insolvenční řízení a oddlužení
- Majetkoprávní vztahy a náhrada škody
- Občanské soudní řízení, vč. exekucí
- Ochrana spotřebitele
- Pojištění důchodové, nemocenské, zdravotní
- Pracovněprávní vztahy
- Právní systém EU
- Rodinné a partnerské vztahy
- Sociální dávky (dávky státní sociální podpory, dávky sociální péče)
- Sociální pomoc (služby sociální pomoci)
- Trestní právo apod.
- Veřejná správa
- Zadlužení
podpora v nezamestnanosti
Otázka
Dobry den,chci se zeptat.12.zari mi konci rodic.prispevek.Do prace nemohu nastoupit z duvodu neprijeti ditete do MŠ.V zamestnani mam domluveno ,ze mam podat vypoved dohodou,z duvodu pece o dite do 4 let.Od roku 2009 doposud delam brigadne na nepravidelne smeny,tzn.ze mi zavolaji,kdyz je potreba.chci se zeptat,z ceho mi bude vyplacena podpora v nezamestnanosti,jestli od zamestnavatele nebo z brigady,kdyz prumerny vydelek je tak kolem 1500kč.dekuji
Odpověď
Dobrý den,
v dané situaci by bylo vhodné zjistit, jestli jste v rámci své brigádní činnosti během posledních tří let získala alespoň 12 měsíců doby důchodového pojištění (záleží na typu zaměstnání a výdělku v jednotlivých měsících - hranice tzv. rozhodného příjmu je stanovena na 2000 Kč). Pokud jste jí nezískala, můžete pobírat podporu v nezaměstnanosti z důvodu tzv. náhradní doby zaměstnání (péče o dítě do čtyř let věku), nicméně se u Vás uplatní zvláštní pravidlo - pokud by poslední Vaší činností vykonávanou před registrací na úřadě práce nebyla výdělečná činnost, ale již zmíněná péče o dítě (tedy náhradní doba), nepočítala by se Vám podpora vůbec z výdělku, ale zvláštní sazbou z průměrného výdělku v národním hospodářství. Ve výsledku jde v současnosti o částky 3 499 Kč první dva měsíce, 2 799 Kč třetí a čtvrtý měsíc a 2 566 Kč pátý měsíc.
Jinak platí pravidlo, že se podpora počítá z poslední výdělečné činnosti, přičemž v případě, kdy poslední výdělečná činnost nebyla dobou důchodového pojištění (práce na DPP vždy nebo práce na DPČ či PP v tak malém rozsahu, že nevznikla účast na důchodovém pojištění), může se "couvat" k poslední výdělečné činnosti, která zakládala dobu důchodového pojištění a podporu počítat z ní. Toto "couvání" je však možné pouze pokud jste splnila již zmíněnou podmínku 12 měsíců doby důchodového pojištění v posledních třech letech bez nutnosti dopočítávání náhradní doby zaměstnání.
Chcete-li mít vyšší podporu v nezaměstnanosti, lze doporučit, abyste se na skončení pracovního poměru dohodla tak, že se alespoň na chvíli vrátite do zaměstnání, následně ke stejnému dni skončí Váš pracovní poměr i zmíněná "brigáda" a Vy jste se bezprostředně poté zaregistrovala na úřadu práce (aby nevzniklo mezidobí, které se posoudí jako náhradní doba). V praxi se však některé úřady práce od tohoto výkladu odchylují, takže neuškodí, pokud se dopředu informujete na místní výkladové stanovisko, abyste následně nebyla zaskočena, že úřad rozhodl jinak a Vy se musíte smířit s méně příznivou variantou výkladu či se proti rozhodnutí odvolat.
V případě potřeby svůj dotaz doplňte nebo upřesněte.
S pozdravem,
Ondřej Načeradský, Občanská poradna o.s. Společnou cestou.
