Témata poradny
- Bydlení
- Finanční a rozpočtová problematika
- Insolvenční řízení a oddlužení
- Majetkoprávní vztahy a náhrada škody
- Občanské soudní řízení, vč. exekucí
- Ochrana spotřebitele
- Pojištění důchodové, nemocenské, zdravotní
- Pracovněprávní vztahy
- Právní systém EU
- Rodinné a partnerské vztahy
- Sociální dávky (dávky státní sociální podpory, dávky sociální péče)
- Sociální pomoc (služby sociální pomoci)
- Trestní právo apod.
- Veřejná správa
- Zadlužení
Prodlouzeni rodicovske dovolene
Otázka
Dobry den,
rada bych,se vas zeptala:Jsem samozivitelka (neni uveden otec v rodnem liste) pobiram 76OOkc.Rodicovskou dovolenou mam na 3 roky,memu synovi bede za 8 mesicu 3 roky.Chci se zeptat jde si prodlouzit jeste na 1 rok rodicovskou dovolenou????Nemam hlidani az mi skonci rodicovska dovolena.Do skolky bych ho dala v zari ale co mam delat do te doby.Prihlasit se na urad prace?Budu pobirat neco malo ale stim prece nevyzijem?Nebydlim sama.Ziji s pritelem ten ma zaklad Neco pres 6000kc pak s jeho matkou ta pobira duchod,a s bratrem a ten ma tez duchod.Ma narok na nejaky prispevky?Dekuji za odpoved
Odpověď
Dobrý den,
v dotazu nerozlišujete mezi rodičovskou dovolenou (volno v zaměstnání) a rodičovským příspěvkem (dávka, která se může a nemusí překrývat s rodičovskou dovolenou).
Pokud jde o rodičovskou dovolenou, tak tu není možné prodloužit, ale můžete zkusit zaměstnavatele požádat o neplacené volno. Je však pouze a jen na jeho úvaze, zda Vám neplacené volno povolí či nikoli (a popřípadě v jakém rozsahu). Nebude-li sjednáno neplacené volno, máte povinnost vrátit se do zaměstnání (pokud mohu předpokládat, že nedošlo dosud k jeho skončení), nebo včas zaměstnání ukončit. V opačném případě riskujete neomluvené absence a zrušení pracovního poměru pro zvlášť závažné porušení povinností.
Ohledně rodičovského příspěvku je situace bohužel ještě tvrdší. Máte-li v současnosti variantu do tří let věku dítěte, není možné tuto variantu přeměnit na jinou (pokud neřeším případy prodloužení z důvodu nepříznivého zdravotního stavu dítěte) a není zde ani žádná další dávka, která by v systému vyplňovala mezeru mezi skončením rodičovského příspěvku a ukončením péče o dítě.
Bohužel by tak bylo nutné řešit situaci z pohledu obecného systému dávek, ve kterém se budou započítávat příjmy všech osob tvořících Vaši domácnost a podle výsledné situace se bude uvažovat o dávkách, jako je příspěvek na bydlení, příspěvek na živobytí či doplatek na bydlení (základní informace o systému sociálních dávek naleznete např. na www.mpsv.cz).
Možnost přihlásit se na úřad práce máte, pokud budete schopna plnit povinnosti uchazeče o zaměstnání (hledat si práci) a nastoupit do nalezeného zaměstnání. Úřad práce Vás samozřejmě nebude schopen zaregistrovat, pokud bude situace taková, že pro nevyřešené hlídaní dítěte nebudete schopna hledat zaměstnání či pracovat. Co se týče podpory v nezaměstnanosti (budete-li ji moci čerpat), tak by pro Vás bylo výhodnější, abyste se po skončení rodičovské dovolené ještě na chvíli vrátila do práce, jelikož v opačném případě Vám bude vyplácena jen relativně minimální podpora v částkách pohybujících se pod 3,5 tisíce Kč (předpokládám, že za poslední tři roky jste nevykonávala výdělečnou činnost).
V případě potřeby svůj dotaz doplňte či upřesněte.
S pozdravem,
Ondřej Načeradský, Občanská poradna o.s. Společnou cestou.
