Společnou cestou -

Dobrý den,

z hlediska nároku na podporu v nezaměstnanosti je rozhodující, jakou činnost jste vykonávala v době posledních tří let. Pokud máte za poslední tři roky alespoň 12 měsíců výdělečnou činností získané doby důchodového pojištění, přizná se Vám podpora počítaná z průměrného výdělku v posledním zaměstnání. Počítat podporu z peněžité pomoci v mateřství je nesmysl a Vámi zmiňovaná částka 3 500 Kč nemá nic společného s životním minimem. Předpokládám, že jde o částku (přesně jde o 3 499 Kč), která by se Vám přiznala, pokud byste za poslední tři roky neměla potřebných 12 měsíců doby důchodového pojištění, podpora by se Vám přiznala na základě započítání tzv. náhradní doby zaměstnání (typicky doba péče o dítě do čtyř let věku) a na úřad práce byste se registrovala bez toho, abyste se alespoň dočasně vrátila do zaměstnání (úřad práce zkoumá, co bylo poslední činností před registrací).

Chcete-li jít na ÚP ihned po MD, lze předpokládat, že máte za poslední tři roky potřebných 12 měsíců doby důchodového pojištění, takže Vám bude přiznána "normální" podpora počítaná z průměrného výdělku v posledním zaměstnání (samostatnou kapitolou je problematika výpočtu průměrného výdělku, ale tu zde snad není nutné otevírat).

Současné pobírání rodičovského příspěvku a registrace na úřadě práce, nemá nevýhody ve smyslu nějaké "pasti", že by se Vám např. nezapočítávala náhradní doba důchodového pojištění, ale je si třeba uvědomit, že jde ve své podstatě o "sezení na dvou židlích". Na jedné straně pobíráte rodičovský příspěvek, takže musíte dítěti zajistit řádnou, osobní a celodenní péči a na druhé staně registrace na úřadu práce předpokládá, že si aktivně budete hledat nové zaměstnání a budete schopna do zaměstnání nastoupit a řádně pracovat (lze očekávat dotaz úřednice, jak budete řešit péči o dítě). Na druhou stranu zákon umožňuje splnit podmínku osobní péče i prostřednictvím jiné zletilé osoby, takže pokud máte zajištěné hlídání (babička, sousedka, chůva...) nic Vám nebrání pobírat rodičovský příspěvek a zároveň trávit hledáním zaměstnání a výdělečnou činností třeba 12 hodin denně. Důležitá je skutečnost, že jde o osobní péči - péče kolektivního typu (jesle, mateřská škola či obdobná zařízení) je povolena pouze v omezeném rozsahu a u dětí do tří let v rozsahu 5 dnů v kalendářním měsíci (započítává se každý započatý den, i kdyby dítě bylo v zařízení jen hodinu). Délka pobírání podpory v nezaměstnanosti se odvíjí od věku žadatele. Osoby do padesáti let mohou pobírat podporu po dobu pěti měsíců.

V případě druhého těhotenství správně předpokládáte, že nebudete mít vzhledem k absenci nemocenského pojištění nárok na peněžitou pomoc v mateřství, nicméně možnost čerpání rodičovského příspěvku v jiné variantě může být zajištěna přes nemocenské pojištění otce (bude-li splňovat podmínky, může se po šestinedělí s Vámi na základě písemné a ověřené smlouvy krátkodobě vystřídat v péči o dítě, což mu umožní čerpat peněžitou pomoc v mateřství, převést si na sebe čerpání rodičovského příspěvku a následně provést volbu varianty čerpání rodičovského příspěvku).

Ohledně podpory v nezaměstnanosti po druhém dítěti, bude opět třeba zkoumat období posledních tří let. Nebudete zde mít 12 měsíců výdělečnou činností získané doby důchodové pojištění, ale budete zde mít dostatek náhradní doby zaměstnání (péče o dítě do čtyř let věku). To by Vám teoreticky umožňovalo čerpat podporu ve výše zmiňované "minimální" výši (počítá se zvláštním procentem z národního průměru), nicméně musíme zkoumat i to, zda jste v tomto období již nevyčerpala svůj nárok na podporu v nezaměstnanosti. V takovém případě se totiž nárok na podporu obnovuje pouze pokud od té doby získáte zaměstnáním nebo jinou výdělečnou činností alespoň 6 měsíců doby důchodového pojištění. Budu-li předpokládat, že žádnou novou dobu pojištění nezískáte, bude čistě záviset na časovém rozložení:

a) nástup na úřad práce po druhém dítěti proběhne dříve, než uběhne lhůta tří let od předchozího čerpání podpory v nezaměstnanosti: na podporu nebudete mít nárok, nebo

b) nástup na úřad práce po druhém dítěti proběhne až poté, co uběhne lhůta tří let od předchozího čerpání podpory v nezaměstnanosti: k dřívějším událostem se nepřihlíží, takže můžete čerpat podporu.

Dovoluji si upozornit, že zde hovoříme o událostech relativně vzdálených v čase a tudíž nelze vyloučit, že v mezidobí dojde k menším či větším změnám rozhodné právní úpravy (např. v současnosti má PSP v druhém čtení novelu upravující čerpání rodičovského příspěvku).

V případě potřeby svůj dotaz dále doplňte nebo upřesněte.

S pozdravem,

Ondřej Načeradský, Občanská poradna o.s. Společnou cestou.