Témata poradny
- Bydlení
- Finanční a rozpočtová problematika
- Insolvenční řízení a oddlužení
- Majetkoprávní vztahy a náhrada škody
- Občanské soudní řízení, vč. exekucí
- Ochrana spotřebitele
- Pojištění důchodové, nemocenské, zdravotní
- Pracovněprávní vztahy
- Právní systém EU
- Rodinné a partnerské vztahy
- Sociální dávky (dávky státní sociální podpory, dávky sociální péče)
- Sociální pomoc (služby sociální pomoci)
- Trestní právo apod.
- Veřejná správa
- Zadlužení
budu mít nárok na mateřskou??
Otázka
Dobrý den,chtěla bych se zeptat jestli budu mít nárok na PMM,když jsem v práci dostala výpoveď,nahlásila jsem se na ÚP a hned zjistila,že jsem těhotná tudiž jsem šla na nemocenskou v ochranné lhůtě.Na nemocenské budu po zbytek těhotenství.Předtím mám odpracované odpracované asi 4 roky...Děkuji za odpověď
Odpověď
Dobrý den,
pro vznik nároku na PPM je pro Vás stěžejní, zda jste byla těhotná již v době skončení pracovního poměru. Pokud ano, tak by se na Vás vztahovala ochranná lhůta, jejíž maximální délka je 180 kalendářních dnů (pokud zaměstnání trvá kratší dobu, rovná se délka ochranné lhůty délce zaměstnání). Jedná se o ochrannou lhůtu vztahující se k peněžité pomoci v mateřství, nikoliv k nemocenskému (u něj je délka ochranné lhůty 7 kalendářních dnů).
Nepíšete, na jaké datum Vám připadá plánovaný termín porodu,proto nemohu konkrétně odpovědět, zda Vám nárok na PPM vznikne či ne. Pro zjištění, zda budete mít nárok na PPM je důležité si vypočítat, zda délka ochranná lhůty tj. 180 kalendářních dnů, Vám pokryje mezidobí od skončení pracovního poměru do doby 8 týdnů před plánovaným termínem porodu, což je nejdříve možný termín čerpání peněžité pomoci v mateřství. Pokud ano, bude Vám vyplácena PPM v celkové délce 28 týdnů, z toho 6 – 8 týdnů před plánovaným termínem porodu, zbytek po něm.
Jestliže by se stalo, že Vám nárok na PPM nevznikne, je možné čerpat nemocenské poskytované v souvislosti s těhotenstvím a porodem. Tato dávka se vyplácí těhotné ženě, v případě že jí nevznikne nárok na peněžitou pomoc v mateřství, zároveň však splňuje nárok na nemocenské (tj. je v zaměstnání, které zakládá účast na nemocenském pojištění nebo se nalézá v ochranné lhůtě, což byl Váš případ). Pro Vás by to znamenalo, že by Váš ošetřující lékař 6 týdnů před plánovaným termínem pouze změnil na základě jiné diagnosy, Vaše "klasické" nemocenské na nemocenské poskytované v souvislosti s těhotenstvím a porodem.
Pro úplnost dodávám, že nemocenské poskytované v souvislosti s těhotenstvím a porodem je vypláceno 6 týdnů před plánovaným termínem porodu a 6 po porodu. Zároveň jeho čerpání podle současné právní úpravy zakládá možnost provést volbu mezi 3letou nebo 4letou variantou rodičovského příspěvku.
V případě dalších či doplňujících dotazů se na nás můžete znovu obrátit.
S pozdravem
Petra Skuhrová
Občanská poradna o. s. Společnou cestou
