Společnou cestou -

Dobrý den,

bohužel Vám těžko mohu posoudit, zda-li po ukončení výplaty podpory budete mít nárok na nějakou sociální dávku či nikoliv. Pomineme-li podporu při rekvalifikaci, která by se Vám vyplácela, pokud byste po dohodě s úřadem práce nastoupila na rekvalifikační kurs, tak po ukončení podpory v nezaměstnanosti není zvláštní dávka, která by se Vám vyplácela primárně z toho důvodu, že nemáte práci.

Na druhou stranu však existuje systém obecných sociálních dávek, na které můžete mít nárok, pokud celková situace Vaší rodiny odpovídá předepsaným kritériím. O své rodině neuvádíte nic víc, než že máte pracujícího manžela. Pokud by byl jeho příjem dostatečně vysoký, nemusíte mít nárok na žádné dávky přiznávané v závislosti na příjmu rodiny, jelikož se předpokládá, že Vás manžel uživí. Specifické jsou pak dávky pro osoby se zdravotním postižením, jelikož u nich typicky není podstatná výše příjmu, ale zdravotní stav.

Obecný přehled jednotlivých dávek naleznete např. na www.mpsv.cz. Případně upřesněte svůj dotaz.

Pokud byste se nyní rozhla otěhotnět, bylo by potřeba počítat s tím, že vzhledem ke své nezaměstnanosti byste neměla nárok na peněžitou pomoc v mateřství. Rodičovský příspěvek může pobírat i nezaměstnaný rodič, ale nemá nárok na provedení volby varianty čerpání (automaticky čerpá variantu do čtyř let věku).

Toto lze nicméně obejít. Jde o to, že po šestinedělí se mohou na základě písemné a ověřené dohody vystřídat rodiče v péči o dítě. Otec dítěte by si následně požádal v práci o rodičovskou dovolenou a uplatnil nárok na peněžitou pomoc v mateřství (předpokládám, že by mu v danou dobu běželo nemocenské pojištění a měl předchozí dobu účasti v rozsahu minimálně 270 dnů za poslední dva roky). Zde Vás možná napadne, že si nemůžete dovolit, abyste Vy byla bez práce a otec byl s Vámi doma na mateřské. Vtip je v tom, že otec Vás takto může vystřídat třeba i jen na jeden jediný den!

Následně se na otce přepíše čerpání rodičovského příspěvku (podle navrhované právní úpravy by toto přepsání nemuselo být nutné, ale zde se musíme nechat překvapit, jaká právní úprava nakonec vstoupí k 1.1.2012 v platnost) a otec na základě doložení předchozího pobírání peněžité pomoci v mateřství může provést volbu varianty čerpání rodičovského příspěvku. Není zde podstatné, že "mateřskou" pobíral jen jeden den. Navíc v době, kdy na něj bude psán rodičovský příspěvek, může klidně chodit do práce, jelikož podmínky pro pobírání rodičovského příspěvku jsou splněny, pokud osoba pobírající příspěvek zajistí po totu dobu pro dítě řádnou osobní péči jiné zletilé osoby.

Po platném provedení volby je možné příspěvek ponechat na otci (s tím, že Vy zajistíte po dobu jeho výdělečné činnosti řádnou osobní péči o dítě), nebo ho přepsat zpět na Vás. Zvolená varianta čerpání Vám zůstane.

Výše uvedený postup bude ve své podstatě použitelný i v případě, kdy vstoupí v účinnost projednávaná novela. V těchto ohledech bude novela zjednodušením, jelikož nebude nutné přepisovat rodičovský příspěvek "sem a tam", jelikož k provedení volby bude možné použít nejen vlastní nárok na peněžitou pomoc v mateřství, ale i nárok druhého rodiče. Jinak řečeno Vy byste mohla provést volbu čerpání rodičovského příspěvku na základě dokladu, že Váš manžel čerpal (byť jeden den) peněžitou pomoc v mateřství.

S pozdravem,

Ondřej Načeradský, Občanská poradna o.s. Společnou cestou.