Témata poradny
- Bydlení
- Finanční a rozpočtová problematika
- Insolvenční řízení a oddlužení
- Majetkoprávní vztahy a náhrada škody
- Občanské soudní řízení, vč. exekucí
- Ochrana spotřebitele
- Pojištění důchodové, nemocenské, zdravotní
- Pracovněprávní vztahy
- Právní systém EU
- Rodinné a partnerské vztahy
- Sociální dávky (dávky státní sociální podpory, dávky sociální péče)
- Sociální pomoc (služby sociální pomoci)
- Trestní právo apod.
- Veřejná správa
- Zadlužení
Rodičovská dovolená
Otázka
Dobrý den, mám takové dva dotazy. Tento měsím jsem přešla z mateřské na rodičovskou dovolenou a pobírám rodičovský příspěvek,ale uvažujeme o tom, že by na rodičovskou dovolenou přešel můj manžel, který je v součastnosti na ÚP a já mám možnost jít zpátky do práce, ale nevíme, jestli by můj manžel také něco dostával, když bude pečovat o našeho syn a nebo jestli si mohu ponechat rodičovský příspěvek a přitom jít do práce na HPP.A další dotaz je, jestli se příspěvek posílá zpětně a nebo měsíc na měsíc.Moc Vám děkuji za odpověď.
Odpověď
Dobrý den,
v zásadě jsou možné oba postupy. Můžete nastoupit do zaměstnání a dál pobírat rodičovský příspěvek s tím, že nárok na výplatu příspěvku je zachován díky tomu, že v době Vaší nepřítomnosti zajišťuje osobní péči o dítě Váš manžel a nebo můžete nechat rodičovský příspěvek přepsat na manžela s tím, že provedená volba varianty čerpání příspěvku zústává platit i pro manžela (bez ohledu na to, že by sám na provedení takové volby nárok neměl).
Příspěvek se vyplácí zpětně, takže např. příspěvek za měsíc říjen se vyplácí až v listopadu.
V případě potřeby svůj dotaz doplňte nebo upřesněte.
S pozdravem,
Ondřej Načeradský, Občanská poradna o.s. Společnou cestou.
