Témata poradny
- Bydlení
- Finanční a rozpočtová problematika
- Insolvenční řízení a oddlužení
- Majetkoprávní vztahy a náhrada škody
- Občanské soudní řízení, vč. exekucí
- Ochrana spotřebitele
- Pojištění důchodové, nemocenské, zdravotní
- Pracovněprávní vztahy
- Právní systém EU
- Rodinné a partnerské vztahy
- Sociální dávky (dávky státní sociální podpory, dávky sociální péče)
- Sociální pomoc (služby sociální pomoci)
- Trestní právo apod.
- Veřejná správa
- Zadlužení
Plný invalidní důchod a mateřská dovolená
Otázka
Dobrý den,prosím o informaci jelikož ji nikde nemohu nalézt.V listopadu 2007 mi byl přiznán plný invalidní důchod,ale zjistila jsem,že jsem nyní těhotná (4 měsíc) a čekám dvojčata,jsem samoživitelka a mám ještě 13-letého syna,zajímalo by mě zda budu mít nárok na mateřskou dovolenou a tedy pobírat mateřskou a nebo budu pobírat jen plný invalidní důchod.Jsem neustále v zaměstnaneckém poměru.Prosím o odpověď na jaký příjem budu mít nárok zda na mateřskou či PID. Děkuji za Vaši odpověď.S pozdravem Renáta Š.
Odpověď
Dobrý den, není vyloučen souběh peněžité pomoci mateřství (PPM) a PID. Můžete tedy pobírat PPM a zároveň PID. Nárok na PPM Vám vznikne, pokud jste účastna na nemocenském pojištění (jste zaměstnaná), nebo trvá ochranná lhůta (6 měsíců po skončení zaměstnání), nebo pobírání nemocenského až do začátku šestého týdne před očekávaným dnem porodu a získáte aspoň 270 kalendářních dnů účasti na nemocenském pojištění v posledních dvou letech před porodem a nevykonáváte práce v tom zaměstnání, z něhož byla peněžitá pomoc v mateřství přiznána. Výše PPM se odvozuje od výše příjmů, můžete si její výši vypočítat pomocí kalkulačka na http://www.mpsv.cz/cs/4215. Pokud jste stále zaměstnaná, musíte včas zaměstnavateli oznámit odchod na mateřskou dovolenou. Na mateřskou se nastupuje zpravidla od počátku 6 týdne před očekávaným porodem, nejdříve však od počátku 8 týdne před očekávaným porodem. Délka mateřské dovolené činní v případě dvojčat 31 týdnů po porodu. Jestliže Vám nevznikne nárok na PPM budete ihned po porodu pobírat rodičovský příspěvek (RP) ve výši 7 600 Kč do 21 měsíců věku dítěte a následně 3 800 Kč do 4 let věku dítěte. Pokud Vám vznikne nárok na PPM budete si moci zvolit ze tří variant čerpání RP. Pokud splníte podmínky pro volbu té varianty. Více o variantách čerpání RP najdete na http://www.mpsv.cz/cs/2. Po dobu pobírání RP Vám bude náležet i PID. Jste-li zaměstnaná musíte zaměstnavatele včas požádat o rodičovskou dovolenou, která bude navazovat na mateřskou dovolenou. Zaměstnavatel je povinnen Vám poskytnout rodičovskou dovolenou v rozsahu, o jaký požádáte, nejvýše však do 3 let věku dětí. Za Občanskou poradnu JM Květa Kudová
