Témata poradny
- Bydlení
- Finanční a rozpočtová problematika
- Insolvenční řízení a oddlužení
- Majetkoprávní vztahy a náhrada škody
- Občanské soudní řízení, vč. exekucí
- Ochrana spotřebitele
- Pojištění důchodové, nemocenské, zdravotní
- Pracovněprávní vztahy
- Právní systém EU
- Rodinné a partnerské vztahy
- Sociální dávky (dávky státní sociální podpory, dávky sociální péče)
- Sociální pomoc (služby sociální pomoci)
- Trestní právo apod.
- Veřejná správa
- Zadlužení
rodičovská dovolená a přivýdělek
Otázka
dobrý den, máme pracovnici na rodičovské dovolené a chtěla by na zkoušku nastoupit do práce a zároveň ještě pobírat rodičovský příspěvek. Jaký druh pracovněprávního vztahu s ní můžeme uzavřít? Lze normálně obnovit pracovní poměr nebo musí být dohoda? Jak je to s hlášením na sociálku a ZP?
Odpověď
Dobrý den, rodič si může k rodičovskému příspěvku neomezeně přivydělat. Podmínkou zachování výplaty RP je, aby doba, po kterou je dítě mladší 3 let v jeslích nepřesáhla 5 dní v kalendářním měsíci nebo doba, po kterou je dítě starší 3 let ve školce, nepřesáhla 4 hodiny denně. Jinou možností je zajistit péči o dítě jinou zletilou osobou. Jiné podmínky zákon nestanoví, je tedy na zaměstnanci a zaměstnavateli na jakém pracovněprávním vztahu se domluví. Je možný pracovní poměr (obnovení) i dohoda. Na sociálku a ZP se tento pracovník hlásí standartně. Za Občanskou poradnu JM Květa Kudová
