Společnou cestou -

Dobrý den,

pokud z uvedených údajů mohu dovozovat, že ve Vašem případě šlo o vyřazení z evidence podle ustanovení § 30 odst. 1 písm. b) bod 1, tak je možné opětovné zařazení do evidence uchazečů o zaměstnání nejdříve po uplynutí doby 3 měsíců ode dne vyřazení z evidence.

Odpadnutí výše uvedené překážky však neznamená, že by Vás úřad práce byl ochoten znovu zaregistrovat. Jednou ze zkoumaných okolností je i to, zda-li je uchazeč o zaměstnání zdravotně způsobilý plnit povinnosti uchazeče o zaměstnání (spolupracovat s úřadem práce na hledání nového pracovního místa). Pokud podle Vašeho ošetřujícího lékaře nebudete k tomuto zdravotně způsobilá, neměl by Vás úřad práce zaregistrovat.

V praxi některé uchazečky nicméně postupují tak, že se nejprve zaregistrují na úřadu práce s tím, že "taktně pomlčí" o rizikovosti těhotenství a teprve následně přinesou od lékaře "omluvenku", že nejsou ze zdravotních důvodů dále schopny plnit povinnosti uchazeče o zaměstnání. Takovýto postup je po právní stránce diskutabilní, nicméně nikoliv vzácný.

S rizikovostí těhotenství souvisí i to, nakolik budete mít ještě možnost před porodem pracovat. Zaměstnavatel nesmí přidělovat práci zaměstnancům, kteří k ní nejsou zdravotně způsobilí, takže můžete narazit nejen na to, že Vás zaměstnavatel nebude chtít kvůli těhotenství přijmout, ale i na to, že Vás vzhledem ke zdravotnímu stavu ani přijmout nebude moci.

Registrace na úřadu práce se "hodí" vzhledem k tomu, že za uchazeče o zaměstnání platí zdravotní pojištění stát (je třeba nahlásit na zdravotní pojišťovně). Není však nezbytná pro pobírání dávek pomoci v hmotné nouzi. Máte pravdu, že při žádosti o tyto dávky se zkoumá, zda-li pracujete a pokud ne, zda-li jste registrovaná na úřadu práce, ale zákon vyjmenovává, v jakých případech se registrace nevyžaduje. Mimo jiné zde najdeme, že se nevyžaduje u osoby, u které by v případě účasti na nemocenském pojištění byly založeny podmínky pro uznání dočasné pracovní neschopnosti.

Budete-li tedy v situaci, že Vás úřad vzhledem k rizikovosti těhotenství odmítne zaregistrovat, zároveň tím v zásadě dostáváte "omluvenku" pro účely žádosti o dávky pomoci v hmotné nouzi - nejste registrovaná, protože být registrovaná nemůžete.

Pokud byste následně získala dávky pomoci v hmotné nouzi (záleží na celkové situaci rodiny), jednalo by se rovněž o důvod k tomu, aby za Vás zdravotní pojištění platil stát (opět je třeba nahlásit zdravotní pojišťovně, že jste osobou v hmotné nouzi).

Z hlediska dávek souvisejících s porodem uvádíte, že nebudete splňovat podmínky pro porodné a že nemá smysl uvažovat o nemocenském pojištění otce dítěte. Dále se ptáte na možnost, získání mateřské díky krátkodobému zaměstnání před porodem.

V této fázi by možná bylo vhodné rozdělit si dávky, které zde přicházejí v úvahu:

a) peněžitá pomoc v mateřství - tato dávka je vázána na nemocenské pojištění a typicky se vyplácí 6 týdnů před porodem a 22 týdnů po porodu. K jejímu získání je třeba splnit podmínku, že za poslední dva roky máte alespoň 270 dnů účasti na nemocenském pojištění a zároveň jste stále nemocensky pojištěná, nebo v ochranné lhůtě po skončení nemocenského pojištění. Vyjdu-li z toho, že jste již delší dobu byla bez zaměstnání a tudíž bez účasti na nemocenském pojištění, tak v současnosti již zřejmě nemáte šanci výše uvedené podmínky splnit.

b) nemocenská v souvislosti s porodem - jde opět o dávku z nemocenského pojištění, která se typicky vyplácí 6 týdnů před porodem a 6 týdnů po porodu. Tato dávka se přiznává v situaci, kdy je nastávající matka k počátku 6 týdne před očekávaným termínem porodu účastna nemocenského pojištění či v ochranné lhůtě po jeho skončení, ale nesplňuje podmínky pro přiznání peněžité pomoci v mateřství (výše zmíněných 270 dnů účasti na pojištění za poslední dva roky). U této dávky není žádná čekací lhůta, takže teoreticky se lze nechat zaměstnat "na poslední chvíli" a pokud půjde o zaměstnání zakládající nemocenské pojištění, budete moci tuto dávku pobírat. V popsané situaci může být nicméně problém s tím, že jde o rizikové těhotenství a nemusíte být zdravotně způsobilá do práce nastoupit (nemluvě o tom, že pro těhotné není obecně zrovna snadné nějakou vhodnou práci najít).

c) rodičovský příspěvek - zde již nejde o dávku z nemocenského pojištění, ale o dávku státní sociální podpory. Tuto dávku budete moci pobírat počínaje měsícem, ve kterém se dítě narodilo, pokud dítěti, coby nejmladšímu dítěti ve Vaší rodině, zajistíte řádnou osobní péči. Rodičovský příspěvek lze pobírat bez ohledu na to, že nejste nemocensky pojištěná, nicméně předchozí nárok na výše uvedené dávky (peněžitá pomoc v mateřství, nemocenská v souvislosti s porodem) ovlivňuje, jakým způsobem lze rodičovský příspěvek čerpat. Pokud rodiče neměli pojištění a tudíž ani nárok na výše uvedené dávky, lze na dítě čerpat rodičovský příspěvek pouze v "pevné" variantě do čtyř let věku dítěte (7 600 Kč měsíčně do devíti měsíců věku a poté 3 800 Kč měsíčně do čtyř let). Případný nárok na výše uvedené dávky umožňuje pobírat rodičovský příspěvek v "pohyblivé" variantě. Rodiče zde mají k dispozici limit finanční 220 000 Kč, věkový (do čtyř let věku dítěte) a měsíční (počítá se z vyměřovacího základu pro výše uvedené dávky) a v rámci těchto limitů si mohou výši měsíční dávky vybrat a průběžně měnit (po třech měsících).

Mám-li výše uvedené shrnout:

1) bude-li se ještě možné zaregistrovat se na úřadu práce, zaregistrujete se na úřadu práce, což Vám umožní nahlásit se na zdravotní pojišťovně jako státní pojištěnec, podle okolností si dále požádáte o dávky pomoci v hmotné nouzi, jelikož samotná registrace na úřadu práce Vám žádnou dávku nepřinese,

2) je-li reálné získání dávek pomoci v hmotné nouzi, můžete doložit zdravotní nezpůsobilost k registraci na úřadu práce a na základě získání dávek pomoci v hmotné nouzi se na zdravotní pojišťovně nahlásit jako státní pojištěnec,

3) pokud si budete moci ještě najít práci, můžeme podle situace rozlišit případ, kdy Vám vznikne nemocenské pojištění a Vy obratem nastoupíte na rizikové těhotenství (které se Vám k počátku šestého týdne přepíše na výše uvedené nemocenské v souvislosti s porodem) a kdy Vám vznikne "na poslední chvíli", takže z něj budete rovnou nastupovat na nemocenskou v souvislosti s porodem,

4) získání peněžité pomoci v mateřství nebude reálné, ale budete si moci požádat o rodičovský příspěvek, který budete čerpat podle toho, zda Vám vznikne či nevznikne nárok na již zmiňovanou nemocenskou v souvislosti s porodem.

V případě potřeby svůj dotaz doplňte nebo upřesněte.

S pozdravem,

Ondřej Načeradský, Občanská poradna o.s. Společnou cestou.