Témata poradny
- Bydlení
- Finanční a rozpočtová problematika
- Insolvenční řízení a oddlužení
- Majetkoprávní vztahy a náhrada škody
- Občanské soudní řízení, vč. exekucí
- Ochrana spotřebitele
- Pojištění důchodové, nemocenské, zdravotní
- Pracovněprávní vztahy
- Právní systém EU
- Rodinné a partnerské vztahy
- Sociální dávky (dávky státní sociální podpory, dávky sociální péče)
- Sociální pomoc (služby sociální pomoci)
- Trestní právo apod.
- Veřejná správa
- Zadlužení
Podpora v nezaměstnanosti
Otázka
Dobrý den, byla jsem zaměstnaná u firmy od 6.6.2011 do 16.4.2012. Práce nebyla, tudíž jsem byla propuštěna a evidována na úřadu práce, kde jsem pobírala podporu. Znovu jsem našla práci, kde jsem měla smlouvu na dobu určitou, trvala od 8.8.2012 do 19.12.2012.Bohužel jsem onemocněla a od 30.11.2012 jsem v pracovní neschopnosti. Myslela jsem, že koncem ledna budu v pořádku a zaeviduju se na úřadu práce, ale nemoc se zkomplikovala a stále jsem v pracovní neschopnosti, která potrvá pravděpodobně do konce června. Chtěla bych se zeptat, do kdy nejpozději se musím zaevidovat na úřadu práce, abych nepřišla o možnost pobírat podporu. Děkuji za odpověď.
Odpověď
Dobrý den,
fakticky se nemůžete registrovat na úřadu práce dříve, než bude ukončena Vaše pracovní neschopnost. Z hlediska následného nároku na podporu představuje základní podmínku to, že musíte mít za předchozích 24 kalendářních měsíců minimálně 12 měsíců výdělečnou činností získané doby důchodového pojištění, nebo tzv. náhradní doby zaměstnání (typicky péče o dítě do čtyř let věku). Vyjdu-li z toho, že byste se na úřad práce registrovala vzhledem k předpokládanému termínu ukončení pracovní neschopnosti dne 1.7.2013, spadalo by Vám do rozhodné doby zaměstnání od 8.8.2012 do 19.12.2012 a převážná část předchozího zaměstnání, takže byste k tomuto datu neměla problém tuto podmínku splnit.
Z hlediska dalších podmínek se zkoumá, zda-li jste v posledních dvou letech čerpala podporu v nezaměstnanosti, zda-li jste jí vyčerpala částečně či plně a jakou novou dobu pojištění jste výdělečnou činností získala od posledního čerpání. Vyjdu-li z toho, že jste na úřadu práce byla registrována od 17.4.2012 do 7.8.2012 nedošlo zřejmě k vyčerpání celé podpůrčí doby pro výplata podpory v nezaměstnanosti a tudíž by Vám v tomto ohledu pro obnovení plného nároku na podporu v nezaměstnanosti stačilo získat tři měsíce nové doby důchodového pojištění, což se Vám vzhledem k zmiňovanému zaměstnání od 8.8.2012 do 19.12.2012 zřejmě podařilo.
Bylo-li pak poslední zaměstnání ukončeno pro uplynutí sjednané doby, nemusíme řešit situace, kdy nárok na podporu nenáleží např. pro ukončení pracovního poměru pro zvlášť závažné porušení pracovních povinností zaměstnancem.
Mám-li výše uvedené shrnout: vyjdu-li z Vámi uváděných informací, nevidím důvod, proč by Vám měl nárok na podporu v nezaměstnanosti zaniknout v důsledku toho, že předpokládané ukončení neschopnosti připadá na konec června. Pokud by se měla pracovní neschopnost dále protáhnout, bylo by třeba přepočítat dobu pojištění za předchozí dva roky (pokud správně počítám, máte cca dva měsíce rezervu).
S pozdravem,
Ondřej Načeradský, Občanská poradna o.s. Společnou cestou.
