Témata poradny
- Bydlení
- Finanční a rozpočtová problematika
- Insolvenční řízení a oddlužení
- Majetkoprávní vztahy a náhrada škody
- Občanské soudní řízení, vč. exekucí
- Ochrana spotřebitele
- Pojištění důchodové, nemocenské, zdravotní
- Pracovněprávní vztahy
- Právní systém EU
- Rodinné a partnerské vztahy
- Sociální dávky (dávky státní sociální podpory, dávky sociální péče)
- Sociální pomoc (služby sociální pomoci)
- Trestní právo apod.
- Veřejná správa
- Zadlužení
nárok na podporu v nezaměstnanosti
Otázka
Dobrý den, od 1.3.2011 jsem OSVČ, nyní od 1.4.2013 mám přerušenou živnost a to do 31.8.2013 /s nárokem na podporu v nezaměstnanosti/ chtěla jsem se zeptat, když začnu od 1.9.2013 opět podnikat kdy budu mít opět nárok na podporu v nezaměstnanosti? Děkuji za Vaši odpověď a přeji pěkný den.
Odpověď
Dobrý den,
vzhledem k uvedeným datům předpokládám, že k 31.8.2013 dojde k úplnému vyčerpání Vašeho nároku na podporu v nezaměstnanosti (tzv. vyčerpání podpůrčí doby).
K tomu, abyste mohla podporu v nezaměstnanosti opět čerpat, bude posléze třeba nejen splnit obecnou podmínku, abyste získala v posledních dvou letech zaměstnáním nebo jinou výdělečnou činností dobu důchodového pojištění v délce alespoň 12 měsíců (popřípadě jste získala tzv. náhradní dobu zaměstnání), ale rovněž zvláštní podmínku stanovenou pro případy, kdy jste v posledních dvou letech zcela vyčerpala svůj nárok na podporu.
Tuto dodatečnou podmínku lze splnit dvěma způsoby:
1) tím, že po vyčerpání podpůrčí doby získáte zaměstnáním nebo jinou výdělečnou činností dobu důchodového pojištění v délce alespoň 6 měsíců (pro tyto účely se nezapočítává případné pojištění získané v době vedení na úřadu práce ze zaměstnání povoleného uchazečům o zaměstnání),
2) tím, že doložíte zákonem o zaměstnanosti vyjmenované okolnosti, které vedly k ukončení posledního zaměstnání nebo výdělečné činnosti:
a) ukončení ze zdravotních důvodů, b) výpověď z organizačních důvodů, c) ukončení z důvodu, že zaměstnavatel porušil podstatnou povinnost vyplývající z právních předpisů, kolektivní smlouvy nebo sjednaných pracovních podmínek.
Na závěr raději ještě jednou zopakuji, že jde o dodatečné podmínky, nových šest měsíců důchodového pojištění je ohledně nároku na podporu k ničemu, pakliže se v posledních dvou letech nenajde minimálně šest dalších měsíců, aby se splnila v úvodu zmiňovaná obecná podmínka 12 měsíců pojištění za poslední dva roky.
V případě potřeby svůj dotaz doplňte nebo upřesněte.
S pozdravem,
Ondřej Načeradský, Občanská poradna o.s. Společnou cestou.