Témata poradny
- Bydlení
- Finanční a rozpočtová problematika
- Insolvenční řízení a oddlužení
- Majetkoprávní vztahy a náhrada škody
- Občanské soudní řízení, vč. exekucí
- Ochrana spotřebitele
- Pojištění důchodové, nemocenské, zdravotní
- Pracovněprávní vztahy
- Právní systém EU
- Rodinné a partnerské vztahy
- Sociální dávky (dávky státní sociální podpory, dávky sociální péče)
- Sociální pomoc (služby sociální pomoci)
- Trestní právo apod.
- Veřejná správa
- Zadlužení
Těhotná OSVČ na Úřadu práce
Otázka
Dobrý den, posledních 5 let jsem jsem pracovala jako OSVČ jako asistentka v pojišťovně, bohužel mi nedopatřením ze sociálního pojištění vypadla zdravotní složka a tudíž nemám nárok na mateřskou, pouze na rodičovský příspěvek ode dne porodu. Teď jsem těhotná a termín porodu je 19.7., ráda bych podnikání ukončila k poslednímu červnu, mohu se nahlásit na ty necelé 3 týdny na Úřad práce abych si nemusela sama platit zdravotní a sociální pojištění za červenec? Díky moc za odpověď
Odpověď
Dobrý den,
v zákoně o zaměstnanosti nalezneme, že uchazečem o zaměstnání se nemůže stát osoba, která je v danou dobu uznána dočasně neschopnou práce. Vy jste sice vzhledem k absenci nemocenského pojištění na neschopenku z důvodu blížícího se porodu oficiálně nenastoupila, nicméně se obávám, že úřad práce zde vyjde ze skutečnosti, že ženy se automaticky považují za zdravotně nezpůsobilé výkonu práce k počátku šestého týdne před očekávaným termínem porodu a odmítnou Vás registrovat s tím, že v současnosti nemůžete plnit povinnosti uchazeče o zaměstnání ani nastoupit do případného zaměstnání.
Můžete se zkusit informovat přímo na místně příslušném úřadu práce, jak na tyto situace nahlíží, ale obávám se, že Vás registrovat odmítnou.
S pozdravem,
Ondřej Načeradský, Občanská poradna o.s. Společnou cestou.
