Společnou cestou -

Dobrý den,

úmrtí manžela je na místě nahlásit zaměstnavateli, což jste předpokládám již učinila. Smrtí zaměstnance zaniká pracovní poměr. Pokud jde o peněžité práva zaměstnance vůči zaměstnavateli, tak existuje zvláštní pravidlo (ust. § 328 odst. 1 zákoníku práce) podle kterého na Vás, coby manželku žijící ve společné domácnosti přejdou mimo dědické řízení do výše trojnásobku průměrného měsíčního výdělku zesnulého (případné nároky nad tento limit jdou do dědictví).

V principu je na zaměstnavateli, do jaké míry bude chtít výše uvedené skutečnosti doložit, aby byl ochoten bez komplikací dotčené prostředky (mzda za dobu do úmrtí, která ještě nebyla vyplacená, náhrada dovolené a případné další) vyplatit. Nikde není výslovně uvedeno, že je třeba předkládat úmrtní list, ale na druhou stranu není také nikde stanoveno, že musí věřit Vašemu "dobrému slovu", že jste s manželem žila ve společné domácnosti.

V dotazu zmiňujete slevu na dani, ale již neuvádíte nic bližšího k tomu, o jakou slevu a kým uplatňovanou se jedná. Pokud se obecně jedná o daňovou povinnost zesnulého, tak je třeba uvážit, jestli měl povinnost podávat daňové přiznání či nikoliv. Pokud takovou povinnost měl, či sice neměl, ale podání dańového přiznání by bylo výhodné např. vzhledem k plně nevyužitým nárokům na slevy, je na dědicích (či případně na správci dědictví), aby po úmrtí daňové přiznání podali. Daňový řád zde dává lhůtu 6 měsíců, přičemž si je na místě dát pozor na skutečnost, že zde jde o lhůtu počítanou od úmrtí a nikoliv od skončení dědického řízení. Případně prosím upřesněte popis situace.

Z hlediska vdovského důchodu není podstatné, jak dlouho jste byli manželi. Nárok na vdovský důchod vychází z toho, v jakém stavu měl zesnulý své důchodové pojištění. Uvádíte, že nebyl poživatelem žádného důchodu a ani nešlo o pracovní úraz, nicméně nárok na vdovský důchod by i v takovém případě vznikl, pakliže zesnulý ke dni smrti splnil podmínku potřebné doby pojištění pro nárok na invalidní důchod (vzhledem k uváděnému věku neřeším variantu s nárokem na starobní důchod).

Pro osobu ve věku 58 let je pro získání invalidního důchodu stanovena potřebná doba důchodového pojištění 5 let za posledních 10 let a nebo lze místo toho splnit podmínku 10 let pojištění za posledních 20 let.

Budu-li předpokládat, že podmínka pro přiznání invalidního důchodu bude splněna, je si dále třeba uvědomit, že bez dalších podmínek se vdovský důchod přiznává pouze na dobu jednoho roku. Po uplynutí této doby se dále vyplácí vdovský důchod, jestliže vdova:

a) pečuje o nezaopatřené dítě, b) pečuje o dítě v II, III či IV stupni závislosti, c) pečuje o svého rodiče nebo rodiče zesnulého, který s ní žije v domácnosti a má přiznaný II, III nebo IV stupeň závislosti, d) je sama invalidní ve III stupni, e) dosáhla minimálně věku o 4 roky nižšího, než činí důchodový věk.

Důležité je rovněž pravidlo, že se sice až na výše uvedené případy po uplynutí jednoho roku vdovský důchod přestane vyplácet, nicméně nárok na vdovský důchod vznikne znovu, jestliže se některá z výše uvedených podmínek naplní do dvou let od zániku dřívějšího nároku na vdovský důchod.

Jinak řečeno - neuvádíte datum narození a počet dětí, takže neposoudíme Váš důchodový věk (tabulky naleznete např. na http://www.cssz.cz/cz/duchodove-pojisteni/davky/starobni-duchody.htm), nicméně teoreticky by bylo možné např. to, že byste nyní pobírala rok po úmrtí manžela vdovský důchod, poté by byla výplata důchodu zastaveno, jelikož by Vám do důchodového věku chyběly více než čtyři roky, ale pokud by Vám nechybělo více než šest let, tak by následně došlo k opět ke vniku nároku na vdovský důchod (podmínka by byla splněna do dvou let od uplynutí základní roční lhůty pro výplatu vdovského důchodu).

V případě potřeby svůj dotaz doplňte nebo upřesněte.

S pozdravem,

Ondřej Načeradský, Občanská poradna o.s. Společnou cestou.