Podpora v nezaměstnasti přerušení s prací na dobu určitou

Dotaz ze dne 31. 8. 2014 09:55.

Otázka

Dobrý den, Pracovala jsem 25 let, dostala jsem výpověď k 31.12.2013 z důvodů reorganizace. Podporu jsem dostávala od března 2014.

Našla jsem si práci od 15.8.2014 na dobu URČITOU - a to do 31.12.2014.

Takže jsem dostala podporu za 4 a půl měsíce.

Pokud neseženu něco jiného, mám pak nárok na podporu v nezaměstnanosti. Když jsem jí nevyčerpala - celých 6 měsíců. Dík za odpověď.

Odpověď

Dobrý den,

pokud se budete k 1.1.2015 opět hlásit na úřadu práce, měla byste dle popsané situace jak splnit obecnou podmínku 12 měsíců výdělečnou činností získané doby důchodového pojištění v posledních dvou letech, tak zvláštní podmínku dle ustanovení § 48 zákona o zaměstnanosti, dle které v případě, kdy jste posledně nevyčerpala celou podpůrčí dobu výplaty podpory v nezaměstnanosti a od té doby jste získala novou výdělečnou činností 3 či více měsíců doby důchodového pojištění, nemáte nárok pouze na dočerpání zbytku podpůrčí lhůty, ale stanoví se Vám zcela nová "celá" podpůrčí doba.

Dovolím si jen poupravit, že Vaše podpůrčí doba není zřejmě 6, ale jen 5 měsíců - dříve platných 6 měsíců podpůrčí doby u osob do 50 let věku je v současnosti zkrácených na 5 měsíců.

Pro úplnost pak ještě na závěr dodám, že nová podpůrčí doba se bude počítat podle průměrného výdělku v posledním zaměstnání (průměr který Vám zaměstnavatel potvrdí k 31.12.2014), předchozí zaměstnání se při výpočtu výše podpory nijak nezohledňuje (byť odpovídající doba pojištění se započítává pro výše uvedenou podmínku 12 měsíců v posledních dvou letech pro samotný vznik nároku).

V případě potřeb svůj dotaz doplňte nebo upřesněte.

S pozdravem,

Ondřej Načeradský, Občanská poradna o.s. Společnou cestou.

Souhlasím se vším