Témata poradny
- Bydlení
- Finanční a rozpočtová problematika
- Insolvenční řízení a oddlužení
- Majetkoprávní vztahy a náhrada škody
- Občanské soudní řízení, vč. exekucí
- Ochrana spotřebitele
- Pojištění důchodové, nemocenské, zdravotní
- Pracovněprávní vztahy
- Právní systém EU
- Rodinné a partnerské vztahy
- Sociální dávky (dávky státní sociální podpory, dávky sociální péče)
- Sociální pomoc (služby sociální pomoci)
- Trestní právo apod.
- Veřejná správa
- Zadlužení
Nemocenská na ÚP
Otázka
Dobrý den,
k 30. 11. 14 mi bude ukončen pracovní poměr z nadbytečnosti. Od zaměstnavatele obdržím 3 odstupné platy. Pokud bych onemocněla do 7 kalendářních dnů (z důvodu otěhotnění), bude mi vyplácena klasicky nemocenská od 15. dne, když obdržím ty 3 odstupné platy? Ptám se, jelikož na ÚP první 3 měsíce podporu kvůli odstupnému nedostávám a pak už dostanu jen poslední 2 měsíce. Nebo se mi ta podpora kvůli odstupnému jen posouvá a tudíž mám pak nárok na 5 měsíců podpory? Děkuji za objasnění a přeji hezký den
Odpověď
Dobrý den,
odstupné má vliv na vyplácení podpory v nezaměstnanosti v tom smyslu, že se "posouvá" období, za které je možné podporu vyplácet. Máte-li nárok na vyplácení podpory po dobu pěti měsíců a první tři měsíce nezaměstnanosti Vám podpora kvůli odstupnému nebude náležet, znamená to, že budete moci (za splnění všech ostatních podmínek) podporu pobírat čtvrtý až osmý měsíc nezaměstnanosti.
Na výplatu nemocenského pak nemá odstupné žádný vliv, nárok na nemocenskou máte (jsou-li splněny ostatní podmínky) i za dobu, kdy Vám kvůli odstupnému nenáleží podpora (pro úplnost dodám, že vyplácení nemocenské je důvodem k nevyplacení podpory samo o sobě).
V případě potřeby svůj dotaz doplňte nebo upřesněte.
S pozdravem,
Ondřej Načeradský, Občanská poradna o.s. Společnou cestou.
