Společnou cestou -

Dobrý den,

"dorovnání do životního minima" je v současnosti nahrazeno co do způsobu výpočtu podstatně složitější dávkou zvanou "příspěvek na živobytí" o který se žádá rovněž na úřadu práce (odbor nepojistných dávek). Na základě poskytnutých informací dost dobře nelze posoudit, jestli byste na tuto dávku mohla mít nárok, jelikož nezmiňujete výši svých příjmů ani nic bližšího o své rodinné a sociálně-ekonomické situaci. Dávky v hmotné nouzi se posuzují poměrně přísně, takže pokud např. máte úspory, může Vám být sděleno, že si o dávku máte požádat až po jejich (adekvátně úsporném) vyčerpání.

Příspěvek na živobytí neslouží ke krytí nákladů na bydlení. Pakliže bydlíte ve vlastním či nájemním bytě, měla byste si případně (bez konkrétních údajů opět neposoudím) požádat o příspěvek na bydlení.

Druhou dávkou na bydlení je tzv. "doplatek na bydlení", který se v základní podobě používá v případech, kdy příspěvek na bydlení v kombinaci s příspěvkem na živobytí nestačí ke krytí důvodných nákladů na bydlení a základních životních potřeb, nicméně slouží i pro případy, kdy žadatel užívá jinou než vlastnickou nebo nájemní formu bydlení a tudíž nemá možnost příspěvek na bydlení získat.

Základní informace o dávkách naleznete na http://portal.mpsv.cz/soc, popřípadě svůj dotaz upřesněte.

Pokud jde o "počítání na mateřskou" nejsem si zcela jist, jak svůj dotaz myslíte. Jde-li Vám o výpočet peněžité pomoci v mateřství v situaci, kdy byste otěhotněla v době nezaměstnanosti a vedení na úřadu práce, tak se tato doba "nezapočítává", přesněji řečeno na tuto dávku nevzniká nárok (je možné čerpat pouze rodičovský příspěvek od porodu dítěte). Peněžitá pomoc v mateřství je dávkou nemocenského pojištění a tudíž její čerpání přichází v úvahu pouze na základě výkonu výdělečné činnosti, která zakládá účast na pojištění (v době jejího trvání a případně ve stanovené ochranné lhůtě po jejím skončení).

Ke dni nástupu na peněžitou pomoc v mateřství (termín si nastávající matka může vybrat v rozmezí počátku osmého až šestého týdně před očekávaným termínem porodu) je tedy třeba být účastna nemocenského pojištění či být v ochranné době po skončení nemocenského pojištění a zároveň je třeba mít splněnu předepsanou dobu předchozí účasti na nemocenském pojištění - u zaměstnankyně se vyžaduje, aby v posledních dvou letech měla minimálně 270 dnů účasti na nemocenském pojištění.

Pokud bych předpokládal, že jste až doteď pracovala, máte zřejmě dostatek minulé doby nemocenského pojištění pro splnění druhé podmínky, ale bez nového pojištění, které pokryje nástup na peněžitou pomoc v mateřství (přímo, či zmíněnou ochrannou dobou, která u peněžité pomoci v mateřství může činit až 180 dnů, pakliže tak dlouho trvala pojištěná činnost zaměstnankyně, které skončilo pojištění během těhotenství) Vám nárok na peněžitou pomoc v mateřství nemůže vzniknout.

Výpočet peněžité pomoci v mateřství pak vychází z příjmu z aktuální/poslední pojištěné činnosti. I kdyby jste např. v nové práci byla jen měsíc, použije se pro výpočet nový výdělek, byť předtím jste mohla roky pracovat za zcela jiné částky.

V případě potřeby svůj dotaz doplňte nebo upřesněte.

S pozdravem,

Ondřej Načeradský, Občanská poradna Společnou cestou.