Společnou cestou -

Dobrý den,

rodičovskou dovolenou má právo čerpat primárně matka a otec dítěte (ust. § 196 zákoníku práce), s tím, že je samozřejmě pamatováno na případy kdy někdo jiný převezme dítě do péče nahrazující péči rodičů na základě rozhodnutí příslušného orgánu, nebo dítě, jehož matka zemřela. Zákoník práce pak ohledně převzetí odkazuje na ustanovení zákona o státní sociální podpoře, kde již konkrétněji nalezneme, že jde o tyto případy:

a) svěření dítěte do péče jiné osoby, b) osvojení dítěte, c) předání dítěte do péče budoucího osvojitele, d) předání dítěte osvojiteli do péče před osvojením, e) jmenování fyzické osoby poručníkem dítěte, f) svěření dítěte do pěstounské péče a do pěstounské péče na přechodnou dobu, g) svěření dítěte do předpěstounské péče zájemci o pěstounskou péči, h) nařízení předběžného opatření o péči o dítě.

Předpokládám-li, že v případě Vaší dcery není a nebude k ničemu takovému důvod, nemáte bohužel možnost rodičovskou dovolenou čerpat místo dcery

Z hlediska možností řešení situace lze doporučit k uvážení, zda by nebylo možné případný nesoulad mezi péčí o dítě a studijními povinnostmi individuálním studijním plánem, popřípadě kombinovaným s dočasným přerušením studia.

V případě potřeby svůj dotaz doplňte nebo upřesněte.

S pozdravem,

Ondřej Načeradský, Občanská poradna Společnou cestou.