Témata poradny
- Bydlení
- Finanční a rozpočtová problematika
- Insolvenční řízení a oddlužení
- Majetkoprávní vztahy a náhrada škody
- Občanské soudní řízení, vč. exekucí
- Ochrana spotřebitele
- Pojištění důchodové, nemocenské, zdravotní
- Pracovněprávní vztahy
- Právní systém EU
- Rodinné a partnerské vztahy
- Sociální dávky (dávky státní sociální podpory, dávky sociální péče)
- Sociální pomoc (služby sociální pomoci)
- Trestní právo apod.
- Veřejná správa
- Zadlužení
Prodloužení nebo přerušení doby čerpání podpory v nezaměstnanosti
Otázka
Pracovní poměr skončil výpovědí zaměstnavatelem dle par.52c (nadbytečnost) a po uplynutí 2měs.lhůty dne 30.9.2016, 3.10. proběhla registrace na ÚP a 5.10., tedy v ochranné lhůtě, lékař potvrdil pracovní neschopnost s prognózou cca 12 měsíců - operace a rehabilitace. Odstupné je 3 měsíce, tzn., že původně bych měl pobírat podporu v nezaměstnanosti od 1.1.2017 v délce 11 měsíců (nad 55 let). Pokud se naplní prognóza lékaře, tak bych měl pobírat nemocenskou do konce 09/2017. a) Jak to bude s délkou výplaty podpory v nezaměstnanosti, těch 11 měsíců se začne počítat od 1.1.2017 a tedy do 30.11.2017 nebo od 1.10.2017, tedy po skončení nemocenské do 30.9.2018?
b) Jak často a komu musím dodávat potvrzení o pracovní neschopnosti, tedy v době od 5.10.2016 do cca 30.9.2017? Děkuji za odpověď.
Odpověď
Dobrý den,
budu se postupně snažit zodpovědět Vámi položené otázky. Nejprve k Vaší otázce, která se týká souběhu nemocenského a podpory v nezaměstnanosti. Odpověď na tuto otázku nalezneme v § 44 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti. Konkrétně v odstavci 1 výše citovaného § je uvedeno, že uchazeči o zaměstnání se podpora v nezaměstnanosti neposkytuje mj. při vyplácení dávek nemocenského pojištění (do okruhu těchto dávek spadá také nemocenské). Pokud již bylo zahájeno správní řízení ve věci přiznání podpory v nezaměstnanosti, dojde po dobu poskytování dávek nemocenského pojištění k jeho zastavení.
Fakticky to znamená, že by Vám byla podpora vyplácena teprve po skončení výplaty nemocenského, tedy od 1.10.2017.
Potvrzení o vzniku pracovní neschopnosti a pak další potvrzení o trvání pracovní neschopnosti budete předkládat Vašemu bývalému zaměstnavateli. Vznik a trvání pracovní neschopnosti bude třeba doložit i příslušnému úřadu práce (nevím, zda má úřad práce k dispozici nějaký formulář, doporučuji zkonzultovat to přímo s nimi).
S přáním hezkého dne
Kateřina Čočková
Občanská poradna Společnou cestou
