Témata poradny
- Bydlení
- Finanční a rozpočtová problematika
- Insolvenční řízení a oddlužení
- Majetkoprávní vztahy a náhrada škody
- Občanské soudní řízení, vč. exekucí
- Ochrana spotřebitele
- Pojištění důchodové, nemocenské, zdravotní
- Pracovněprávní vztahy
- Právní systém EU
- Rodinné a partnerské vztahy
- Sociální dávky (dávky státní sociální podpory, dávky sociální péče)
- Sociální pomoc (služby sociální pomoci)
- Trestní právo apod.
- Veřejná správa
- Zadlužení
Pobírám rodičovský příspěvek v lednu se vracím na HP poměr do práce a v půli února mě čeká operace jak to bude s neschopenkou?
Otázka
Dobrý den, mám dotaz týkající se nástupu na neschopenku. Do konce února 2018 pobírám rodičovský příspěvek přitom se v lednu 2018 vracím do zaměstnání na HP. V únoru my byla naplánována operace žil a chci se zeptat jak to bude s neschopenkou. Mám nárok na neschopenku a kdo mi ji bude vyplácet?
Děkuji za odpověd
Odpověď
Dobrý den,
na výplatu náhrady mzdy a respektive nemocenské je nárok v případě pracovní neschopnosti, která je příčinou ušlého výdělku. Souběh rodičovského příspěvku a náhrady mzdy od zaměstnavatele (resp. nemocenské) je v zásadě možný za předpokladu, že jste současně pobírala rodičovský příspěvek i pracovala (což je v zásadě možné).
Na neschopenku nárok máte (pokud nemáte vyčerpanou podpůrčí dobu nemocenské za posledních 380 dní před vznikem pracovní neschopnosti, což je velmi nepravděpodobné), vyplácet Vám jí bude od 15. dne správa sociálního zabezpečení. Samozřejmě k tomu se sluší dodat, že náhradu mzdy mezi 4. - 14. dnem by Vám měl hradit zaměstnavatel.
S pozdravem Jan Petr Kosinka
