Témata poradny
- Bydlení
- Finanční a rozpočtová problematika
- Insolvenční řízení a oddlužení
- Majetkoprávní vztahy a náhrada škody
- Občanské soudní řízení, vč. exekucí
- Ochrana spotřebitele
- Pojištění důchodové, nemocenské, zdravotní
- Pracovněprávní vztahy
- Právní systém EU
- Rodinné a partnerské vztahy
- Sociální dávky (dávky státní sociální podpory, dávky sociální péče)
- Sociální pomoc (služby sociální pomoci)
- Trestní právo apod.
- Veřejná správa
- Zadlužení
Mateřská?
Otázka
Dobrý den. Od roku 2012 jsem na mateřské trvala 4roky. Rodičovská ukončena 31.12.2016. Zároveň jsem rozvázala pracovní poměr ke stejnému datu. A 1.1.2017 jsem se nahlásila na VZP jako matka pečující o dítě. Pak 1.9.2017 jsem na dobu určitou do 1.9.2018 nastoupila na 3/4 uvazek do školky. V dubnu 2018 jsem porodila.Na úřadě mi řekli že mám nárok na mateřskou. Ale už čekám 4měsíce a stále mi nepřišla. Paní na úřadě se se mnou odmítá bavit pouze písemnou formou. Ale ještě mi ani jeden dopis od ní nedošel a neřekla mi o co jde, či kde je problém. Co mám dělat? A mám tedy nárok na mateřskou? A jak to je teď se sociálním a zdravotnim když nepobírám mateřskou a ni rodičovskou? Na to mi taky neodpověděla. Děkuji
Odpověď
Dobrý den,
základní podmínky nároku na výplatu dávky peněžité pomoci v mateřství jsou upraveny na webu MPSV:https://www.mpsv.cz/cs/7#dsnp
V den, od něhož je dávka přiznávána, musí trvat účast na nemocenském pojištění nebo ochranná lhůta, a zároveň v posledních dvou letech před tímto dnem musí trvat účast na nemocenském pojištění po dobu alespoň 270 dnů.
Rozhodující proto je, zda jste v posledních dvou letech před zvoleným datem nástupu (můžete si stanovit datum nástupu 6 - 8 týdnů před plánovaným termínem porodu) na mateřskou dovolenou měla účast na nemocenském (nikoliv zdravotním) pojištění alespoň 270 dní. Jestliže jste v dubnu porodila (pokud to bylo v řádném termínu), tak jste mohla nastoupit na mateřskou dovolenou přibližně začátkem března. To znamená, že je potřeba dopočítat, zda jste cca od března 2016 měla účast na pojištění alespoň 270 dnů. Z posledního zaměstnání to bylo cca 6 měsíců. Pokud předchozí zaměstnání, které skončilo 31. 12. 2016, trvalo alespoň 3 měsíce (součet pojištění dává alespoň 270 dnů), potom byste měla mít na výplatu peněžité pomoci v mateřství nárok.
Zákonná lhůta zpracování žádosti o dávku PPM je do jednoho měsíce od data, kdy OSSZ obdrží kompletní doklady potřebné k výplatě dávky. Ve složitých případech je možné lhůtu prodloužit na 60 dní. Jestliže pracovnice s Vámi odmítá komunikovat, respektive má nečinnost delší než 60 dní, doporučuji podat stížnost na nečinnost k vedoucímu příslušného úřadu, přičemž v této stížnosti zmínit, že dalšími kroky bude podání stížnosti k České správě sociálního zabezpečení do Prahy, případně k ministerstvu práce a sociálních věcí, respektive k veřejnému ochránci práv do Brna. Písemnosti doporučuji poslat doporučeně a ponechat si potvrzení z pošty pro případné dokazování. Pokud je nečinnost již výrazně delší než 60 dní, doporučuji rovnou se stížností vedoucímu úřadu poslat stížnost i na Českou správu sociálního zabezpečení s požadavkem na provedení opatření proti nečinnosti. Pokud nedostanete opět odpověď nejpozději do 30 dní, doporučuji se obrátit se na veřejnou ochránkyni práv, viz https://www.ochrance.cz/
S pozdravem Jan Petr Kosinka
