Témata poradny
- Bydlení
- Finanční a rozpočtová problematika
- Insolvenční řízení a oddlužení
- Majetkoprávní vztahy a náhrada škody
- Občanské soudní řízení, vč. exekucí
- Ochrana spotřebitele
- Pojištění důchodové, nemocenské, zdravotní
- Pracovněprávní vztahy
- Právní systém EU
- Rodinné a partnerské vztahy
- Sociální dávky (dávky státní sociální podpory, dávky sociální péče)
- Sociální pomoc (služby sociální pomoci)
- Trestní právo apod.
- Veřejná správa
- Zadlužení
Podpora v nezaměstnanosti - opětovné přihlášení
Otázka
Dobrý den, jsem od 20.7.2018 evidenci úřadu práce. Do této doby jsem byla 14let zaměstnána u jedné firmy. Od 3.9.2018 jsem si našla novou práci, kde jsem pro onemocnění dítěte a nedodržení dohody ze strany zaměstnavatele, ukočila 6.9.2018 pracovní poměr a zpět se přihlásila na prac.úřad. Chci se zeptat, z jakého platu by mi měla být vypočtena nová podpora v nezaměstnanosti? Podotýkám, že mzda z dvoudenného zaměstnání byla podstatně nižší než mzda z předchozího zaměstnání. Děkuji a prosím o rychlou odpověď kvůli odvolání. Hezký den
Odpověď
Dobrý den,
nová výše podpory v nezaměstnanosti by Vám měla být vypočtena z průměrného měsíčního čistého výdělku (tedy přepočteného na měsíc), kterého jste dosáhla ve svém posledním ukončeném zaměstnání, bude tedy vypočtena z Vašeho posledního dvoudenního zaměstnání.
V dotazu se zmiňujete, že jste ukončila poslední zaměstnání sama se zaměstnavatelem. Pokud to bylo bez vážného důvodu, činí procentní sazba podpory v nezaměstnanosti 45% průměrného měsíčního čistého výdělku nebo vyměřovacího základu po celou podpůrčí dobu. Pokud jste ukončila pracovní poměr z vážného důvodu, pak Vám náleží podpora v nezkrácené výměře, tj. první dva měsíce 65%, druhé dva měsíce 50% a po zbývající podpůrčí dobu 45 % průměrného čistého měsíčního výdělku.
Za vážný důvod je považováno:
- nezbytná osobní péče o dítě ve věku do 4 let,
- nezbytná osobní péče o fyzickou osobu, která se podle zvláštního právního předpisu považuje za osobu závislou na pomoci jiné fyzické osoby ve stupni II (středně těžká závislost), ve stupni III (těžká závislost) nebo ve stupni IV (úplná závislost), pokud s uchazečem o zaměstnání trvale žije a společně uhrazují náklady na své potřeby; tyto podmínky se nevyžadují, jde-li o osobu, která se pro účely důchodového pojištění považuje za osobu blízkou,
- docházka dítěte do předškolního zařízení a povinná školní docházka dítěte,
- místo výkonu nebo povaha zaměstnání druhého manžela nebo registrovaného partnera,
- zdravotní důvody, které podle lékařského posudku brání vykonávat zaměstnání nebo plnit povinnost součinnosti s úřadem práce při zprostředkování zaměstnání,
- jiné vážné osobní důvody, např. etických, mravních či náboženských, nebo důvodech hodných zvláštního zřetele,
- okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnancem podle § 56 zákoníku práce.
Prokázání vážného důvodu je na Vás. Z Vašeho dotazu předpokládám, že vypočtená výše podpory je stanovena z výdělku z posledního zaměstnání. Pokud je počítána ve výši 45%, pak je třeba doložit vážný důvod pro ukončení pracovního poměru (např. doklad o docházce dítěte do základní školy). Pro úplnost ještě dodávám, že pokud jste čerpala podporu v nezaměstnanosti při první evidenci a mezi první a druhou evidencí neuplynuly alespoň 3 měsíce, pak při nynější druhé evidenci dočerpáváte původní podpůrčí dobu (přiznanou k 20.7.2018).
V případě potřeby je možné kontaktovat nás telefonicky nebo osobně.
S přáním hezkého dně
Kateřina Čočková
Občanská poradna Společnou cestou
