Témata poradny
- Bydlení
- Finanční a rozpočtová problematika
- Insolvenční řízení a oddlužení
- Majetkoprávní vztahy a náhrada škody
- Občanské soudní řízení, vč. exekucí
- Ochrana spotřebitele
- Pojištění důchodové, nemocenské, zdravotní
- Pracovněprávní vztahy
- Právní systém EU
- Rodinné a partnerské vztahy
- Sociální dávky (dávky státní sociální podpory, dávky sociální péče)
- Sociální pomoc (služby sociální pomoci)
- Trestní právo apod.
- Veřejná správa
- Zadlužení
Přechod z mateřské na rodičovskou
Otázka
Dobrý den, chtěla bych vědět, kde mám řešit svůj problém. Řešila jsem na ČSSZ rodičovský příspěvek, kde mi úřednice sdělila, že mateřskou mám do 13.10. a od 14.10. už mě bude vyplácet Úřad práce - rodičovský příspěvek. Na ÚP mi ale bylo řečeno, že mě nemůžou evidovat v půlce měsíce, nýbrž, že příspěvek budu dostávat až od 1.11. Úřednice na ÚP tvrdila, že mi celý měsíc má doplatit ČSSZ a tam mi řekli naopak, že dorovnat částku má ÚP. Nevím tedy koho se ptát, kde zjišťovat. Nyní mi přišel příspěvek v mateřství za zmiňované období 1.10.-13.10 a to 4200,-. Můžete mi prosím poradit, zda se to dá nějak řešit, s tak malou částkou se s 5 měsíčním miminkem moc dobře vyjít nedá. Děkuji předem za odpověď.
Odpověď
Dobrý den,
nevím, zda bude odpověď na Váš dotaz ještě aktuální, nicméně se domnívám, že rodičovský příspěvek náleží i za část měsíce, tedy od podání žádosti. Na souběh peněžité pomoci v mateřství (PPM) a rodičovského příspěvku pamatuje § 30b odst. 3 zákona č. 117/1995 Sb., o státní sociální podpoře, který uvádí, že má-li jeden z rodičů v kalendářním měsíci nárok na PPM a rodičovský příspěvek, pak rodičovský příspěvek náleží, jen je-li vyšší, a to ve výši rozdílu mez rodičovským příspěvkem a PPM. Dále zákon uvádí, že dávka státní sociální podpory náleží ode dne podání žádosti a za splnění zákonných podmínek a vyplácí se v měsíci po uplynutí kalendářního měsíce, za nějž dávka náležela.
Pravděpodobně jste již žádost o rodičovský příspěvek podala, pokud ne, doporučuji co nejdříve tak učinit (do konce listopadu).
Pro doplnění ještě uvedu, že ihned po skončení mateřské dovolené jste u zaměstnavatele oprávněna čerpat dovolenou na zotavenou v nezkrácené výměře. Pokud byste ji čerpala později, již by byla krácena o dobu rodičovské dovolené, resp. za každých 100 dní o 1/12 roční výměry dovolené. Během čerpání dovolené je možné zároveň pobírat rodičovský příspěvek.
Přeji, abyste zvládla, například s pomocí rodiny, období s nižším příjmem. Pokud by v budoucnu nastala obdobná situace, vždy doporučujeme žádost o dávku podat, i když pracovnice tvrdí, že není nárok. Pouze na základě žádosti je možné zkoumat podmínky pro přiznání dávky, z ústního vyjádření to nelze.
S přátelským pozdravem
Kateřina Čočková
Občanská poradna Společnou cestou
