Témata poradny
- Bydlení
- Finanční a rozpočtová problematika
- Insolvenční řízení a oddlužení
- Majetkoprávní vztahy a náhrada škody
- Občanské soudní řízení, vč. exekucí
- Ochrana spotřebitele
- Pojištění důchodové, nemocenské, zdravotní
- Pracovněprávní vztahy
- Právní systém EU
- Rodinné a partnerské vztahy
- Sociální dávky (dávky státní sociální podpory, dávky sociální péče)
- Sociální pomoc (služby sociální pomoci)
- Trestní právo apod.
- Veřejná správa
- Zadlužení
Spatne vyplaceny rodicovsky prispevek
Otázka
Dobry den, koncem unora jsem nastoupila (podruhe) na materskou dovolenou. Zamestnavatel zrejme podal zadost pozdeji, a tak mi za unor prisel cely RP na prvni dite a pomerna cast PPM na druhe dite. Zacatkem dubna mi prisla castka pres 18tis, coz odpovida doplatku do 220tis. Minuly tyden mi ovsem prisel dopis o spravnim rizeni - chteji davku RP (21tis) vratit. Chtela bych poradit, zda to opravdu musim vratit (proc mi to posilali, pokud na to nemam narok?!). Dekuji
Odpověď
Dobrý den,
bohužel v dotaze neuvádíte, čím úřad práce odůvodňuje požadavek na vrácení rodičovského příspěvku a kdy se Vám narodilo další dítě. Nicméně obecně platí, že pokud je vyplacen neoprávněně, má příjemce dávky povinnost takový přeplatek vrátit.
Nárok na rodičovský příspěvek (RP) zaniká posledním dnem kalendářního měsíce předcházejícího měsíci, v němž se narodilo další dítě. Pokud se Vám další dítě narodilo v březnu, nárok na RP zanikl k 28.2.2019. Výše únorového RP se pak měla odvíjet od výše peněžité pomoci v mateřství - rodičovský příspěvek náleží, jen je-li vyšší než peněžitá pomoc v mateřství (PPM), a to ve výši rozdílu mezi rodičovským příspěvkem a PPM (již zde tedy pravděpodobně vznikla chyba). Tento "zbytek" RP Vám měl být vyplacen v březnu. Pokud se další dítě narodilo až v dubnu, pak i za březen měl být vyplacen případný rozdíl mezi RP a PPM, a to v dubnu. Záleží tedy i na tom, jak vysoký RP jste pobírala, jak vysoká je PPM, zda jste nepožádala o zvýšení RP před nástupem na PPM atd.
Pokud je požadavek úřadu práce na vrácení částek neoprávněný (což takto nelze z naší strany posoudit), můžete zkusit podat tzv. řádný opravný prostředek (odvolání). Odvolání lze podat ve lhůtě 15 dnů ode dne oznámení rozhodnutí k orgánům vyšším, kterým je Ministerstvo práce a sociálních věcí.
S pozdravem
Kateřina Čočková
Občanská poradna Společnou cestou