Společnou cestou -

Dobrý den,

nejdříve bych se ujistila, že jsem správně pochopila Váš dotaz. Z Vámi uvedených informací budu předpokládat, že jste pracovala v téže práci nejdříve na zkrácený úvazek (2017) a v roce 2019 již na plný úvazek. Přičemž v roce 2019 jste odpracovala 4. dny a pak jste byla uznána práce neschopnou a začala jste pobírat dávky nemocenského pojištění. Ptáte se, z jaké pracovní smlouvy se Vám bude počítat nemocenská? Vaši odpověď jsem hledala v právní úpravě zákona o nemocenském pojištění (Z č. 187/2006 Sb.).

Pokud se tedy jedná o jeden a týž pracovní poměr, kde došlo pouze k navýšení úvazku ze zkráceného na celý, pak Vám budou dávky nemocenského pojištění vypočítávány za rozhodné období posledních 12 měsíců. Denní vyměřovací základ je vypočítáván tak, že se sečtou příjmy za posledních 12 kalendářních měsíců a vydělí se počtem kalendářních dnů připadajících na rozhodné období.

Pokud byste ale v roce 2019 uzavřela novou pracovní smlouvu a jednalo by se tedy o nový pracovní poměr, ve kterém jste odpracovala pouze 4 dny, považoval by se za vyměřovací základ jedna třicetina započitatelného příjmu, kterého byste pravděpodobně dosáhla v tomto kalendářním měsíci (z plného pracovního úvazku).

Pokud budete potřebovat další bližší informace, můžete se na nás obrátit telefonicky nebo elektronicky.

S pozdravem

Jindřiška B. Mattasová

Občanská poradna Společnou cestou