Společnou cestou -

Dobrý den,

odpověď na Vaši otázku nalezneme v § 3 odst. 2 a 3 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve kterém je stanoveno:

"(2) Státní příslušník jiného členského státu Evropské unie (dále jen "občan Evropské unie") a jeho rodinný příslušník mají stejné právní postavení v právních vztazích upravených tímto zákonem jako občan České republiky, pokud tento zákon nestanoví jinak.

(3) Rodinní příslušníci občana České republiky, kteří nejsou státními příslušníky České republiky ani jiného členského státu Evropské unie, mají v právních vztazích upravených tímto zákonem stejné právní postavení jako občan České republiky, pokud tento zákon nestanoví jinak."

Fakticky to znamená, že jako občanka Slovenské republiky žijící v ČR, se nyní můžete evidovat na místně příslušném úřadu práce. Zároveň můžete požádat o přiznání podpory v nezaměstnanosti. Nárok na podporu v nezaměstnanosti Vám vznikne, pokud splníte zákonem stanovenou podmínku, že jste získala v rozhodném období (2 roky zpětně od data podání žádosti o vzetí do evidence uchazečů o zaměstnání) zaměstnáním nebo jinou výdělečnou činností dobu důchodového pojištění v délce alespoň 12 měsíců. Výše podpory se bude počítat z čistého průměrného výdělku ve Vašem posledním zaměstnání, které zakládalo účast na důchodovém pojištění.

Pro úplnost doplňuji, že za cizince nebo rodinného příslušníka EU hradí zdravotní pojištění stát pouze v případě, že cizinci vznikne nárok na podporu v nezaměstnanosti a pouze po dobu, po kterou tuto podporu pobírá (tzv. podpůrčí doba).

V případě dalších či doplňujících dotazů se na nás můžete znovu obrátit.

S pozdravem

Petra Skuhrová

Občanská poradna Společnou cestou