Společnou cestou -

Dobrý den,

píšete, že máte v pěstounské péči svou vnučku. Dovozuji, že nejde o tzv. pěstounství na přechodnou dobu. Také píšete, že jste pobírala mateřskou - tím myslíte pravděpodobně peněžitou pomoc v mateřství. V dotaze se ptáte na "podporu" - vzhledem k zařazení dotazu do Sociálních dávek, předpokládám, že dotaz směřujete na možnost pobírat sociální dávky, nikoli na podporu v nezaměstnanosti (pokud ano, prosím o upřesnění dotazu).

Myslím, že byste měla mít nárok na rodičovský příspěvek. Jde o dávku státní sociální podpory, na kterou má nárok rodič (dle zákona také osoba, která dítě převzala do trvalé péče nahrazující péči rodičů na základě rozhodnutí příslušného orgánu). Celkově je možné vyčerpat 300 000 Kč. V zákonem daném rozmezí si můžete určit, v jaké výši budete čerpat měsíčně - to poté ovlivní délku čerpání rodičovského příspěvku a to tak, aby celkem bylo vyčerpáno maximálně oněch 300 000 Kč, a to do 4 let věku dítěte. Důležité je doložit tzv. denní vyměřovací základ (vzhledem k tomu, že jste pobírala peněžitou pomoc v mateřství, již stanoven byl). Váš další příjem se nesleduje (tedy rodičovský příspěvek se vyplácí bez ohledu na příjem např. ze zaměstnání, brigády nebo dávek pěstounské péče).

Základní souhrnné informace k rodičovskému příspěvku nalezete zde: https://www.mpsv.cz/-/rodicovsky-prispevek V současné době můžete podat žádost na příslušný úřad práce i přes internet.

Zároveň jako pěstounka můžete žádat o dávky pěstounské péče, opět na příslušném úřadě práce. Jsou jimi: příspěvek na úhradu potřeb dítěte, odměna pěstouna (tyto jsou pravidelné, opakující se, měsíční) a dále jednorázový příspěvek při převzetí dítěte. Vyčet není kompletní, ale na další dvě pěstounské dávky nebudete mít nárok. Podrobnější informace najdete na https://www.uradprace.cz/web/cz/davky-pestounske-pece .

Otázkou je, zda byste mohla ještě žádat o např. příspěvek na bydlení či přídavky na dítě. U těchto se již posuzuje příjem domácnosti a tento má vliv na to, zda nárok vznikne nebo ne. Jde o dávky státní sociální podpory (jako u rodičovského příspěvku), žádá se u úřadu práce. Podrobnější informace včetně formulářů najdete na https://www.uradprace.cz/web/cz/statni-socialni-podpora .

Na závěr bych jen doplnila, že jste-li zaměstnaná, pak můžete u zaměstnavatele čerpat rodičovskou dovolenou do 3 let věku dítěte. Po tuto dobu můžete pobírat rodičovský příspěvek, případně odměnu pěstouna (to dle posouzení OSPODu a úřadu práce).

V případě dalších nebo doplňujících dotazů se na nás můžete opět obrátit.

S pozdravem

Markéta Vávrová