Témata poradny
- Bydlení
- Finanční a rozpočtová problematika
- Insolvenční řízení a oddlužení
- Majetkoprávní vztahy a náhrada škody
- Občanské soudní řízení, vč. exekucí
- Ochrana spotřebitele
- Pojištění důchodové, nemocenské, zdravotní
- Pracovněprávní vztahy
- Právní systém EU
- Rodinné a partnerské vztahy
- Sociální dávky (dávky státní sociální podpory, dávky sociální péče)
- Sociální pomoc (služby sociální pomoci)
- Trestní právo apod.
- Veřejná správa
- Zadlužení
Konec rodičovské a nemoc
Otázka
Dobrý den. Ke 30.červenci mi končí rodičovská, kdy bych se měla hlásit na ÚP. Bohužel 15.července nastupuji na operaci s nohou a doba hojení může být až půl roku. Vše jsem obvolala a všude mi tvrdí, že nemám na nic nárok. Jak to tedy bude, kdo za mě bude platit sociální a zdravotní, a budu úplně bez jakéholiv příjmu když tedy nemám na nic nárok?
Odpověď
Dobrý den,
nejdříve bych vysvětlila, jak je to s rodičovskou dovolenou a rodičovským příspěvkem.
Za rodičovskou dovolenou se považuje pracovní volno, které poskytuje zaměstnavatel a se kterým souvisí péče o narozené dítě. S tím se pojí i pobírání rodičovského příspěvku, který je dávkou státní sociální podpory vyplácené úřadem práce.
Pokud jste na rodičovské dovolené, pobíráte rodičovský příspěvek a onemocníte (nastoupíte na operaci), nárok na výplatu nemocenského nemáte. Nemocenské nelze pobírat souběžně s rodičovským příspěvkem.
Nemocenské se vyplácí z důvodu dočasné pracovní neschopnosti a má nahradit ušlý příjem. Jelikož Vy jste na rodičovské dovolené a pobíráte rodičovský příspěvek o příjem nepřicházíte.
Ve svém dotazu píšete, že Vám rodičovská dovolená končí 30. 7. a pak byste se měla hlásit na úřad práce.
Z tohoto usuzuji, že se od 1. 8. nemáte kam vrátit do zaměstnání a pojmem "rodičovská" myslíte rodičovský příspěvek. Pokud tomu tak je, pak bych Vám doporučila zaevidovat se od 1. 8. u úřadu práce (podmínkou však bude, že nebudete uznána práce neschopnou). Pracovní neschopnost je překážkou pro evidenci u úřadu práce jako uchazeč o zaměstnání. Pokud se evidujete a následně budete uznána "práce neschopnou", pak to překážka není. Tedy, vystaví-li Vám ošetřující lékař potvrzení o neschopnosti plnit povinnosti uchazeče o zaměstnání ze zdravotních důvodů (obdoba pracovní neschopnosti), je to jakási omluvenka pro dočasné neplnění povinností, například docházení na schůzky na úřad práce, aktivní hledání zaměstnání apod.
Výhodou evidence u úřadu práce je, že máte hrazeno zdravotní i sociální pojištění. Zdravotní pojištění je za Vás hrazeno po celou dobu evidence. U sociálního pojištění se Vám však na důchod započítává jen doba, po kterou pobíráte podporu v nezaměstnanosti, ev. jeden rok bez nároku na podporu.
Ptáte se, zda budete bez jakéhokoliv příjmu?
Můžete pobírat podporu v nezaměstnanosti, pokud splníte podmínky pro její nárok. Níže Vám přikládám internetový odkaz na stránky ministerstva práce a sociálních věcí, kde najdete bližší informace.
https://www.mpsv.cz/-/evidence-uchazecu-o-zamestnani-a-podpora-v-nezamestnanosti
Další možností je požádat si o sociální dávky ze systému státní sociální podpory a to příspěvek na bydlení a přídavek na dítě, a ze systému dávek pomoci v hmotné nouzi a to příspěvek na živobytí, doplatek na bydlení, mimořádná okamžitá pomoc, níže zasílám příslušné odkazy:
https://www.mpsv.cz/web/cz/-/zadost-o-prispevek-na-bydleni
https://www.mpsv.cz/web/cz/-/zadost-o-pridavek-na-dite
https://www.mpsv.cz/web/cz/-/zadost-o-prispevek-na-zivobyti
https://www.mpsv.cz/web/cz/-/zadost-o-doplatek-na-bydleni
https://www.mpsv.cz/web/cz/-/zadost-o-mimoradnou-okamzitou-pomoc
Ještě bych doplnila, že pokud byste byla osobou celodenně pečující o dítě mladší 7 let a nebo pečující o dvě děti mladší 15 let, a nebyla účastna zdravotního pojištění z jiného důvodu, pak by za Vás stát hradil zdravotní pojištění, a to do 7 let věku dítěte (15 let věku dětí).
Pokud budete potřebovat další informace, můžete se na nás obrátit telefonickou nebo elektronickou cestou.
S pozdravem
Jindřiška B. Mattasová
Občanská poradna Společnou cestou